Если у меня не оклад а начисляется по часам зарплата то как мне начисляться переработка если в мае я отработала 259 часов.

• г. Воронеж

Если у меня не оклад а начисляется по часам зарплата то как мне начислится переработка если в мае я отработала 259 часов

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов

Ирина
24.01.2012, 21:46

Вопросы о начислении оплаты за переработки в МЧС - справедливо ли начисление по окладу и как происходит оплата?

Я работаю в МЧС, график сутки через трое, в этом месяце у меня по часам вышла переработка. Зарплата моя состоит из оклада, различные надбавки (выслуга лет и т.д.) Мне начислили за эти переработки по моему голому окладу, правомерно ли это? И как вообще начисляется оплата по переработкам?
Читать ответы (1)
Ильнур
28.05.2022, 09:19

Расчет переработки - сумма, от которой исходят надбавки и оклады.

С какой суммы расчитывается переработка? К примеру у меня зарплата 20 тысяч оклад 10, а остальное надбавки, и мне считают переработку с оклада, а вот начальству с зарплатой в 50 тысяч и окладом 25 расчёт береработки осуществляется со всей зарплаты 50 тысяч, а не как у меня только с оклада, как правильно?
Читать ответы (4)
Светлана.
31.05.2016, 09:39

Расчет зарплаты сотрудников по графику сменности с учетом праздничных и сверхурочных часов

Помогите мне рассчитать зарплату сотрудникам. Суммированный учёт рабочего времени - месяц. Оклад 12000. Работают по графику смености. В мае Вася отработал 176 часов, из них 33 часа праздничные. Петя отработал в мае 165, праздничных у него нет. В мае норма часов по производственному календарю у нас 144 часа. Как правильно рассчитать праздничные и сверхурочные? У Васи сверхурочные 32 часа, но у него 33 часа праздничные. У Пети 21 час сверхурочных. Правильно ли я посчитала сверхурочные и как правильно посчитать зарплату со всеми этими часами?
Читать ответы (1)
Ольга
29.05.2015, 07:03

Оплатили мне как простые часы а не переработку сказав что я работаю не по окладу а по часам.

Я работаю сторожем в школе 2 ночи через 2.В мае у меня получилось 259 часов. Оплатили мне как простые часы а не переработку сказав что я работаю не по окладу а по часам. Как они должны мне оплатить переработку в двойне или как простые часы.
Читать ответы (1)
Мария
24.01.2016, 21:05

Оплата переработки сверх оклада при увольнении с февраля - необходимые детали и ответ

В январе по окладу количество часов по графику 120, работаю по скользящему графику-отработано 172.5 часа. Переработка 52.5 часа. Должны ли оплатитьпереработку в январе сверх оклада в случае увольнения с февраля?
Читать ответы (1)
Дина
10.06.2016, 22:50

Начисление зарплаты медсестре - правомерное ли снижение оклада и куда обратиться, если есть претензии?

Я работаю медсестрой. Мой основной оклад 11.500. Работаю на 1.5 ставки. В мае норма часов на 1 ставку 149.6 часов. Я отработала 224 ч. С 30.05 у меня начался учебный отпуск. Зарплату в мае начислили изходя из оклада в 10.400 т.к, я отработала не полный месяц. Имеют ли они право так начислять зарплату и если нет, то куда мне обратиться.
Читать ответы (3)
Наталья
10.04.2012, 11:33

Т.к. в январе я в празничные дни отработала 58 ч. Подскажите, как я могу добиться, что бы мне полностью оплатили мою переработку?

Мне не хотят полностью оплатить мои переработки. В январе я отработала 220 ч., в феврале 220 ч., в марте 66 часов и 15 марта я уволилась. У меня такой вопрос праздничные дни оплачиваются в двойне и отдельно переработка тоже оплачивается в двойне или это как то пересекается! Т.к. в январе я в празничные дни отработала 58 ч. Подскажите, как я могу добиться, что бы мне полностью оплатили мою переработку? У меня получается 144 часа переработки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
18.01.2016, 17:34

Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?

У меня такой вопрос, я работаю по сменному графику 2 дня работаю два дня отдыхаю (два через два). По нашему законодательству не допускается переработка более 120 часов в год! У меня до мая набегает 135 часов переработки, (в мае я иду в отпуск 186 часов или 30 дней) Отчётный период рабочего времени у нас годовой. Обязан ли работодатель дать мне выходной до мая чтобы не превысить лимит переработки в 120 часов? Или количество часов переработки считается в конце года (входит ли в его отпуск, больничный)? И как правильно посчитать мне переработку по итогам года?
Читать ответы (1)
Наталия
28.11.2014, 20:06

Заработная плата и переработка - вопросы законности в данном случае

Мой оклад 5800. в этом месяце я должна отработать 126 часов, мне поставили 16 часов переработки, итого я отработала 142 часа, за 16 часов переработки заплатили премией в сумме 580 руб. Это незаконно?
Читать ответы (1)