Наталья Николаевна 01.06.2015, 04:37 Подписаться Обязан ли работодатель создать условия инвалиду согласно ИПР? Читать ответы (1)
Наталья Николаевна 02.06.2015, 07:42 Подписаться Обязан ли работодатель создать условия инвалиду согласно ИПР? Речь идет о сокращенном шести часовом рабочем дне. Читать ответы (1)
Сергей 12.12.2014, 15:37 Подписаться Уволенный инвалид 2 группы - работодатель отказал в создании условий для работы по ИПР. Что делать? Читать ответы (1)
Сергей 28.04.2016, 17:42 Подписаться Работодатель не исполняет свои обязанности и не предоставляет соответствующую работу Читать ответы (2)
Сергей 05.12.2014, 09:49 Подписаться Уволили инвалида 2 группы по ст.77 п.8 за отсутствием работы с сокращенным рабочим временем - были ли нарушены их права? Читать ответы (1)
Михаил 20.12.2014, 06:57 Подписаться Как устроиться на работу по квоте, будучи инвалидом - выбор между обращением к работодателю и ЦЗН Читать ответы (1)
Сергей 14.12.2014, 14:36 Подписаться Уволенный инвалид 2 группы - несоблюдение статьи 5.42 и прав на сокращенный рабочий день Читать ответы (1)
Нина Борисовна 11.03.2014, 17:07 Подписаться Инвалидность 3 группы - право на ежегодный отпуск и возможные ограничения со стороны работодателя Читать ответы (1)
Блинова Влада Геннадьевна 11.07.2017, 12:36 Подписаться Обязан ли работодатель создать квотируемое рабочее место для инвалида-работника, если численность штата более 55 человек? Читать ответы (1)
Артемова Светлана Юрьевна 21.08.2014, 17:24 Подписаться Увольнение инвалида с второй работающей группой и право на рабочее место - соблюдается ли конвенция инвалидов? Читать ответы (1)