Нахожусь в отпуске по БиР, работаю в обособленном подразделение которое ликвидируется и находится в городе Ростове на Дону, головной офис в Москве, но в Ростове есть ещё один магазин от этой фирмы. Сказали что уводят по ликвидации а пособие до 1,5 лет будет платить соцзащита. Имеют они на это право или должны закрепить по окончанию всех отпусков в другом магазине?

Здравствуйте! Могут уволить в связи с ликвидацией фирмы.

Имеют они на это право или должны закрепить по окончанию всех отпусков в другом магазине?

Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове

Проконсультируйте, пожалуйста. Я работаю в банке. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Головное подразделение банка находится в Москве. У банка есть несколько структурных подразделений в Ростове. Одно из структурных подразделений банка, в котором я работаю, ликвидируется - остальные структурные подразделения остаются. Трудовой договор подписан с головным банком. Ответьте, пожалуйста, на вопрос - могут ли меня уволить или должны вывести за штат, должны ли мне предложить вакансии в другом структурном подразделении Ростова, т.к. головной банк не прекращает свою деятельность в нашем регионе, а ликвидирует одно из подразделений. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность увольнения по сокращению или ликвидации обособленного подразделения при переводе на другую должность в другом магазине

У нас закрывается 1 из магазинов в городе, каждый магазин это обособленное подразделение (филиал) головным офисом в Москве. В трудовом договоре написано: место работы обособленное подразделение и адрес магазина который закрывается. Предлогают работу на той же должности, но в другом магазине. Могу ли я уволиться по сокращению или ликвидации обособленного подразделения? Или только по собственному желанию.

Читать ответы (4)

Влияет ли ликвидация филиала на мое трудовое положение в банке?

Проконсультируйте, пожалуйста. Я работаю в банке. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком Головное подразделение банка находится в Москве. У банка есть несколько филиалов в Ростове. Один из филиалов банка, в котором я работаю, ликвидируется - остальные филиалы остаются. Трудовой договор подписан с головным банком. Ответьте, пожалуйста, на вопрос - могут ли меня уволить или должны вывести за штат, должны ли мне предложить вакансии в другом структурном подразделении Ростова, т.к. головной банк не прекращает свою деятельность в нашем регионе, а ликвидирует один из филиалов. Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияние ликвидации обособленного подразделения во время отпуска на увольнение и выплату пособия

Ликвидация обособленного подразделения во время отпуска по бир. Головной офис находится в другой местности. Могут меня уволить и кто будет платить пособие до 1.5 лет?

Читать ответы (2)

Меняются условия работы - как поступить в такой ситуации?

У нас закрывается 1 из магазинов в городе, каждый магазин это обособленное подразделение (филиал) головным офисом в Москве. В трудовом договоре написано: место работы обособленное подразделение и адрес магазина который закрывается. Предлогают работу на той же должности, но в другом магазине. Просят либо написать заявление на перевод или на увольнение. Могу ли я уволиться по сокращению или ликвидации обособленного подразделения? Или только по собственному желанию.

Читать ответы (6)

Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения

Головное предприятие находится в одном городе, обособленное подразделение в другом, необходимо найти работника для обособленного подразделения проживающего в третьем населенном пункте, который будет работать по месту жительства (оформление производится только в головном предприятии). Какие действия по отношению к центру занятости населения необходимы и кто их обязан предпринять в головном предприятии и обособленном подразделении?

Читать ответы (2)

Сетевой магазин в нашем городе закрывается - что будет с сотрудниками?

В нашем городе есть 2 сетевых магазина в котором я работаю продавцом. Один из магазинов ликвидируется. По закону они имеют право меня уволить или обязаны перевести в другой магазин.

Читать ответы (4)

Перевод в другой город - права и возможности для сотрудника и работодателя

Я работаю в магазине месяц официально трудоустроена. Хочу переехать в другой город там тоже есть магазины этой же фирмы. Но я не хочу портить трудовую и менять работу. Имею ли я право на перевод в магазин этой фирмы но уже в другом городе? Что для этого надо сделать? И имеет ли право работодатель мне отказать в этом или уволить меня?

Читать ответы (1)

Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа

Работаю в обособленном подразделении в г.Уфа (головной офис в г.Москва), в данный момент беременна, в апреле выхожу в отпуск по беременности и родам. В мае-июне планируется закрытие обособленного подразделения, в котором я работаю (в г.Уфа помимо моего подразделения есть еще 3 подразделения). Что будет со мной? Обязан ли работодатель перевести меня в другое подразделение или может на уволить в связи с ликвидацией подразделения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют они на это право или должны закрепить по окончанию всех отпусков в другом магазине?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов