Задержка заработной платы и увольнение - законность, сроки расчета и необходимость указания в заявлении

• г. Самара

Муж увольняется в связи с задержкой заработной платы, директор на заявлении написал возражаю. А секретарь просто его взяла ни написав на нем ни чего. Законно ли все это. И в какой срок его должны рассчитать. Я нахожусь в декрете с маленьким ребёнком. Нужно ли где то в заявлении писать про расчет. Подскажите пожалуйста В какой срок организация должна произвести расче? Подскажите как правильно все сделать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заявление нужно было писать в двух экземплярах и отдать под роспись. Можно послать заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения. Работодатель обязан уволить работника по истечении двух недель после подачи работником такого заявления, при этом срок исчисляется со следующего дня. Расчитать работника и выдать ему трудовую книжку Работодатель обязан в последний рабочий день коим и будет день увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Самара - онлайн услуги юристов

Юлия
23.06.2014, 14:03

Не выплата заработной платы при увольнении - как подать заявление в прокуратуру и получить компенсацию

Хочу подать заявление в прокуратуру на бывшего директора, в связи с невыплатой заработной платы при увольнении (со дня увольнения прошел 1 месяц, но расчет не произвели даже частично). подскажите, нужно ли в заявлении указывать размер заработной платы, производить расчеты (если да, то как это правильно сделать), возможно ли будет помимо заработной платы получить компенсацию и главное как подтвердить когда и за какой период мне выплачивали заработную плату последний раз, если расчетные листы в данной организации не выдаются.
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2010, 14:39

Расчет 13 заработной платы в военных организациях - существует ли основополагающий документ и какой период учитывать?

Как правильно посчитать и главное есть ли какое-либо основополагающий документ (имеет ли он силу для военных организаций) при расчете 13 заработной платы. Я в организации 9 месяцев отработала по одному окладу, затем переводом была переведена в этой же организации на другую должность, в ней я состою только 3 месяца. По какому периоду должны произвести расчет этой зарплаты? С уважением Елена. P.s. работаю в военной организации. Какой период войдет в расчет данного вида заработной платы?
Читать ответы (2)
Алина
07.10.2013, 17:25

Законность увольнения без оснований и процедура выплаты заработной платы

Работала в организации без трудового договора. Уволили без оснований. Законно ли это? И что можно сделать? В какие сроки должны произвести расчёт заработной платы за отработанное время?
Читать ответы (2)
Правдин Григорий
11.02.2011, 15:41

Вопрос: В какой срок работодатель обязан произвести полный расчет по выплатам с работником?

Ситуация такова: Работник уволился по собственному желанию. Работодатель - коммерческая организация. Никаких расчетов по выплате заработной платы с работником произведено не было. Вопрос: В какой срок работодатель обязан произвести полный расчет по выплатам с работником? (Заявление об увольнении секретарь должным образом зарегестрировал). Каковы должны быть действия работника? Куда нужно обращаться в дальнейшем для получения выплат?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.05.2016, 11:15

Приостановление работы из-за неуплаты зарплаты - директор принял решение о прогуле - законно?

Работник написал заявление о приостановлении работы, в связи с невыплатой заработной платы более 15 дней. Заявление подписано 20 мая. На уведомление секретарю принес 21 мая, секретарь его зарегистрировала и передала директору. Работник 21 мая на работу не вышел. Директор поставил ему прогул. Прав ли директор? И на основании какой статьи?
Читать ответы (2)
Ольга Павловна
08.11.2016, 18:58

Мужу не выплачены заработная плата и компенсация за отпуск

Муж уволился с работы 31.10.2016 года. До сих пор не получил расчет по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. Работодатель находится в другом городе. При телефонном разговоре сказали, что у них нет средств, чтобы сделать расчет. В какой срок работодатель обязан сделать расчет? Как нужно правильно оформить заявление на выплату полного расчета и каким образом направить работодателю?
Читать ответы (4)
Лара
09.08.2013, 13:34

Должна ли организация выплатить алименты за июнь и июль после смерти отца и в каком сроке?

Получала алименты из организации от отца дочери с задержкой (в июле рассчитали за май). В августе он трагически погибает. Вопрос-должна ли организация произвести расчёт алиментов за июнь, июль и в какой срок? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
18.11.2013, 08:15

Неполучение заработной платы вовремя - как составить заявление в прокуратуру для взыскания долга от работодателя

Как правильно написать заявление в прокуратуру на организацию работодателя, за не выплату заработной платы (расчета) в положенный срок, и на взыскание просрочки по расчету, три недели. Т.е. муж уволился 24 октября, расчет обещали 30 октября, но так и не выплатили.
Читать ответы (1)
Онега
25.03.2019, 20:50

Если мой муж увольняется, когда ему должны выплатить расчет? Со дня когда он написал заявление или после двух недель отработки?

Если мой муж увольняется, когда ему должны выплатить расчет? Со дня когда он написал заявление или после двух недель отработки?
Читать ответы (1)