Замена расчетного периода для отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в связи с последующим отпуском по беременности и родам
С января по март 2013 г. сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас (в мае 2015 г.) у нее начинается отпуск по беременности и родам. Можно ли заменить расчетный период 2013 г. на другой год в связи с тем что часть 2013 г. у работницы приходится на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Если да, то какие документы для этого нужны?
Да, можете заменить, если это приведет к увеличению пособия. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Для этого нужно написать заявление и предоставить справку о сумме выплат за 2012 или 2011 год , если в эти годы вы работали у другого работодателя. Если у работали у нынешнего, то справка не нужна, только заявление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация