Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предлагает неоплачиваемый отпуск - что делать сотрудникам и какое право имеет директор?
₽ VIP

29.12.2008, 12:50
• г. Москва

Я работаю в маленькой частной компании. В связи со сложившимся кризисом в стране, наш работодатель предложил сотрудникам уйти в неоплачиваемый отпуск до 10 января. Ответьте пожалуйста, прав ли он и как решить это вопрос без конфликтов (нас сотрудников всего 3 человека - женщины), увольняться мы не хотим. Наша фирма работает в принципе без выходных и на праздничные дни директор сам собирается работать. Он сказал, что если кто хочет работать, то оплата будет как обычно. А в этом случае, прав ли он? Надо ли оплачивать эти дни сотруднику по двойному тарифу? Заранее благодарна за ответ, Ольга.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

не прав, конечно, но решать-то Вам. В праздники оплата двойная, выходные и праздники - оплачиваются.

Спросить

Закон у нас для всех один, значит и его исполнение.А решать как поступить , это Ваше право.Просто предлагая такой вариант Ваш работодатель,видимо, плохо знаком с ТК РФ.

А решеть всё равно Вам.С Новым годом.

Бюро

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги