Nikolay Rodkin
03.06.2017, 00:49
Несправедливое увеличение отпускных дней на предприятии - анализ ситуации
Читать ответы (1)
При работе в местностях, приравненных Крайнему Северу, согласно договору, медицинским работникам положен отпуск 56 дней. Но наша контора почему-то урезает его до 54 дней, мотивируя тем, что работаем не полный год, а находимся какое-то время в отпуске.
Правомерно ли это?
Нет, неправомерно. Период отпуска входит в стаж, дающий право на отпуск. Статья 121 ТК РФ. Отпуск входит в период (рабочий год), за который он предоставляется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация

