Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие стимулирующих начислений за работу социальным педагогом в детском саду после 2,5 месяцев работы - является ли это законным действием?

30.05.2015, 00:39
• г. Саратов

Я устроилась в детский сад социальным педагогом. С 1 июля будут начисляться стимулирующие, а мне начислений не будет, так как я проработала 2,5 месяца всего, а надо пол года, так сказала заведующая. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Стимулирующие выплаты производятся по усмотрению завудеющего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
19.04.2016, 20:48

Ликвидация детского сада с 1 июля 2016 года - выплата заработной платы при отсутствии посещения детьми сада в июне

С 1 июля 2016 года будет ликвидация детского сада. Если дети не будут ходить в детский сад с 1 июня 2016 года будут ли нам выплачивать заработную плату за этот месяц?
Читать ответы (1)
Светлана
10.06.2016, 21:46

Возможные нарушения в выплате стимулирующих пособий - правомерны ли утверждения о неположенности выплаты после перерыва в работе?

Проработала на предприятии 6 лет Сделала перерыв 4 месяца и вновь устроилась туда же Проработала месяц и мне не заплатили стимулирующие Сказали что 3 месяца не положено Так ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
18.03.2019, 20:57

Законность начисления стимулирующих доплат в детском саду - возможности и ограничения

Устроилась в детский сад на 0,5 ставки воспитателем с окладом 3700. Сказали, что первый месяц получу чистый оклад, со следующего месяца будут начисляться стимулирующие доплаты в размере примерно 2800 руб. Насколько законны такие действия, учитывая, что в первый месяц выплата до МРОТ не дотягивает? На что я могу рассчитывать по закону?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
04.10.2014, 05:40

Снижение стимулирующих выплат в школе - Что делать социальному педагогу?

Я работаю в школе социальным педагогом. С марта месяца мне снижают зарплату (стимулирующие), объясняя это тем, что у всех стало меньше. Но фонд ежемесячных стимулирующих не уменьшается. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
18.01.2015, 12:50

Не выплачены деньги за медицинский осмотр при устройстве на работу в детский сад - могу ли я потребовать их обратно?

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. В июле 2014 года я устроилась работать в детский сад воспитателем. Но перед этим прошла мед. осмотр за свой счет. В саду сказали, что деньги вернут. Проработала я всего 3 месяца, и уже 2 месяца не работаю там, а денег до сих пор нет. Так вот, имею ли я право потребовать их? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
12.01.2019, 19:26

Начисление больничного при уходе в декрет - работа в детском саду с 1 июля 2018 года после предыдущей организации

Я устроилась в детский сад с 1 июля 2018, 16 я нваря 2019 года ухожу в декрет, как будет начисляться больничный, до этого работала в другой организации.
Читать ответы (1)
Юлия
12.11.2018, 04:05

Проблема с поступлением ребёнка в детский сад - отсутствие места и непредоставление обещанного места. Как действовать?

Моего ребёнка не берут в детский сад из-за отсутствия место в детском саду. Ребёнку три года и два месяца, встали мы в очередь детский сад когда нам было два месяца, стояли в очереди в двух детских садах. В июле месяце 2018 г. у меня состоялся разговор заведующего детского сада, которое сказала что возьмёт нас в детский сад, когда нам будет три года. Когда нам исполнилось три года мы прошли комиссию в детский сад и я пошла к заведующей. И тогда она мне сказала что нет места. Другой детский сад знал но снял нас очереди так как мы должны были идти в другой сад. Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2016, 15:12

Отсутствие стимулирующих выплат после увольнения и при устройстве на новую работу - законно ли это?

Я уволилась 5.10.16.из одного МБДОУ, и устроилась 6.10.2016. в другой, воспитатель. С июля месяца ни в том ни в другом садах не было стимулирующих выплат. В конце октября, за счет экономии за июль, август, сентябрь-распределяли стимулирующие. В том саду, куда я только устроилась, мне нет стим. Выплат, т.к.я только принята на работу, но и в том откуда я уволилась мне тоже не дали стимулирующие, т.к.я уволилась. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лилия
01.11.2017, 03:36

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право? К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?
Читать ответы (5)