Является ли эта подпись письменным согласием с моей стороны на сокращение?
Мне выдали под роспись извещение о реорганизации и сокращении численности штата. Является ли эта подпись письменным согласием с моей стороны на сокращение?
А также является ли процедура выдачи извещения законной, так как я нахожусь на пятом месяце беременности и справка об этом имеется в отделе кадров? Спасибо.
То, что Вы подписали извещение означает только то, что Вы с ним ознакомились. В обысном порядке согласия работника на сокращение не требуется. Но в Вашем случае сократить Вас не имеют права в связи с беременностью (ст. 261 Трудового кодекса: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. (в Вашем случае не ликвидация, а реорганизация)).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Сокращение моей должности без предоставления приказа - законно ли это?
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Реорганизация и сокращение штата - как правильно провести обе процедуры в организации?
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении.
Какие документы запросить в отделе кадров для проверки обоснованности сокращения штата и увольнения конкретного сотрудника?
