Александр
04.05.2016, 10:00
Оплата труда воспитателя в летнем школьном лагере - правомерность и обязанности администрации
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель при отсутствии работы, на которую служащий был устроен по заявлению, переводить его на другую работу без приказа и соответствующей оплаты. Объясню. Каждое лето в течение нескольких дней учителей заставляют работать в летнем лагере воспитателями. Есть желающие работать за оплату в течение всего месяца, но новый директор считает, что каждый учитель должен бесплатно отработать несколько дней воспитателем, т. к. основной нагрузки сейчас ни у кого нет - дети на каникулах.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация