Как сохранить финансовую стабильность и карьерные перспективы во время летних каникул в школе?
Летом у детей в школе каникулы я работаю в столовой школьной, площадок нет, нас заставляют писать без содержания на два месяца, я не хочу мне 50 лет и на пенсию я не заработаю. Как мне поступить? Спасибо Ирина симферополь.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
Работаю в школьной сталовой летом два месяца июнь инюль заставляют писать беэ сохранения заработной платы, мне 50 лет на пенсию я потеряю зарплату. Как мне поступить? Симферополь Ирина. Спасибо!
Я из Крыма работаю в столовой школы. Летом с июня по июль мы без работы так как нет летних площадок нас заставляют писать отпуск без сохранения заработной платы. Но мне 50 лет и нужен стаж. Как мне быть в этой ситуации. Спасибо, Ирина.
Я работаю в школьной столовой. В нашей школе трехместровая система обучения и поэтому каникулы через каждые четыре недели. Во время каникул наш работодатель заставляет нас писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, в результате зарплата получается мизерной. Вправе ли работодатель заставить нас писать такие заявления во время простоя.?
Работаю в школьной столовой, не в штате школы. Заставляют писать заявление по собственному желанию на период летних (3 мес) и зимних (10 дней) каникул. Договор не срочный. Правомерно ли это? Спасибо!
В связи с корантином по караноаирусу в мурманской области детей отправили на коникулы на не определённый срок нас как работников школьной столовой в связи с тем что нет работы заставляют писать заявление за свой счёт, иметь ли на это право работалаель и как нам поступать в этой ситуации?
Моя организация арендует школьную столовую. Я работаю поваром. И в летние каникулы меня заставляют делать в столовой ремонт. При чем заставляет сама школа. Это законно?
Я работаю в школьной столовой в компании Конкорд. Компания предоставляет один месяц отпуска мне и моим сотрудникам. А оставшиеся 2 месяца заставляют брать за свой счет. В пенсионном фонде мне сказали это идет прерывается стаж. В других компаниях школьной столовой отпус весь оплачивают.
Я повар в школьной столовой 2 летних месяца я не получаю зарплату. Обязана ли школа выплатит за эти 2 месяца. Ведь я не по своей вине сижу дома. Летом в школе нет поварской работы.
