Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав сотрудника ОВД - как найти управу на начальника и защитить свои интересы

30.12.2008, 16:23
• г. Лысьва

Я являюсь сотрудником ОВД-защищаю права интересы граждан, но мои права в подразделении нарушаются, так начальник подразделения устраивает публичные скандалы если кто-то я или мой муж, который работает со мной в подразделении заболеет, оказывает психологическое давление и настраивает других сотрудников против него, то есть "Вот подвел", другие же могут прогуливать, находясь в запое, дежурить в будние дни и т.д., что нам не позволительно. В настоящее время я нахожусь на больничном, поставили серьезный диагноз язва, это не помешало начальнику поставить меня на суточное дежурство, хотя имеются сотрудники не находящиеся на больничном. Где и как найти управу на начальника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ГУВД Пермского края

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лысьва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
17.10.2021, 12:24

Как законно избежать дежурства в полиции при отсутствии персонала?

Служу в полиции, так случилось, что в подразделении заболел начальник и ещё один сотрудник, один в отпуске, один в командировке. В наличие два сотрудника и один, исполняющий обязанности начальника. ВРИО начальника сказал на словах нам с другим сотрудником, за неимением других людей дежурить через сутки. Я дежурить через сутки не хочу, так как мне это никто не компенсирует. Как мне законно не дежурить через сутки?
Читать ответы (2)
Ирина
31.12.2013, 15:44

Какое количество вакансий могут предложить при переводе в другое подразделение и что произойдет в дальнейшей ситуации?

Мой функционал передают в другое подразделение (в трудовом договоре прописано в каком подразделении я работаю), меня это не устраивает (не устраивает график). Начальник подразделения сказала, что будут искать другие вакансии. Предложили пока одну вакансию (с понижением)-меня она не устроила. Подскажите сколько раз могут предлагать вакансии и какое возможное развитие дальнейшей ситауции. Скажите, если есть в отделе сотрудники на испытательном сроке, разве возможно тогда моё увольнение? Они же пожже пришли?
Читать ответы (1)
Анна Семеновна
23.04.2022, 08:22

Начальник направил диагноз другим сотрудникам, после чего потребовал объяснительную - нарушения законодательства РФ?

Предоставил начальнику подразделения справку от врача с диагнозом о посещении мед учреждения, чтобы не ставили прогул (начальник не отпустил по заявлению за свой счет), а начальник по средствам мессенджера направил другим сотрудникам. Теперь начальник требует объяснительную за прогул. Есть ли в действиях начальника нарушения законодательства РФ? или я нарушила?
Читать ответы (2)
Ирина
31.12.2013, 13:51

Возможности и перспективы при передаче моего функционала в другое подразделение

Мой функционал передают в другое подразделение (в трудовом договоре прописано, в каком подразделении я работаю), меня это не устраивает (не устраивает график). Начальник подразделения сказала, что будут искать другие вакансии. Предложили пока одну вакансию (с понижением)-меня она не устроила. Подскажите сколько раз могут предлагать вакансии и какое возможное развитие дальнейшей ситауции. Как лучше поступить уйти по соглашению сторон или по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Елена Вячеславовна
31.08.2014, 22:32

Как получить перевод в другое подразделение предприятия - рассмотрение возможности и предоставление статей о переводе

Хочу перейти в другое подразделение предприятия, в котором работаю. Начальник отказывает по причине нехватки рабочих кадров там, где работаю сейчас. В другое подразделение меня берут (разговаривала с начальником подразделения, имею подписанное им заявление о согласии приема). Есть ли какие то статьи, которые я могу предоставить нынешнему начальнику, чтоб перевестись?
Читать ответы (1)
Павел
14.07.2011, 19:39

Законность наказания сотрудника милиции за произошедшее преступление во время его отпуска

Я являюсь сотрудником милиции. Во время краткосрочного отпуска по семейным обстоятельствам, на обслуживаемом мною административном участке произошло преступление. На меня начальнику ОВД поступила жалоба, что меня не было на работе и данное преступление мною не было зарегистрировано и мною не производились процессуальные действия. Могу ли я их производить находясь в отпуске?. За это начальник мне объявил строгий выговор. Законны ли действия начальника?
Читать ответы (1)
Андрей
16.08.2015, 09:18

Сотрудника оставили за пределами объединенного подразделения из-за сокращения должностей

В одной организации существует несколько подразделений (управлений), так вот сотрудников всех подразделений руководство решило объединить в одно подразделение. Все сотрудники добровольно написали заявления о переводе, а мое заявление не подписали, аргументировав это тем, что на мое место хотят поставить другого человека. Я нахожусь на двух должностях - начальника участка (основная) и мастера строительно-монтажных работ (совместитель). Обе мои должности попали под сокращение. Законно ли это? Есть ли возможность восстановиться на работе по двум должностям?
Читать ответы (5)
Сергей
29.05.2010, 13:32

Должен ли работодатель доплачивать начальнику подразделения

Должен ли работодатель доплачивать начальнику подразделения, если в подразделении вакантны должности главного инженера и инженера и никто не исполняет за них обязанности, все делает сам начальник подразделения. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Юрий
12.04.2018, 14:03

Коррупционная составляющая в отношениях внутри Госструктуры-Роснефть?

Здравствуйте! Я нахожусь в подчинении у начальника производства. Мой родной брат непосредственно подчиняется начальнику отдела, который подчиняется также начальнику производства, по выполнению прозводственных задач, брат находится у меня в оперативном подчинении. Родственные связи не скрывали. Госструктура-Роснефть. Вопрос: есть ли коррупционная составляющая? Начальник производства настаивает на переходе меня или брата.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.12.2017, 12:29

Сотрудник полиции на больничном - начальник проверяет по месту прописки и требует рапорт на увольнение

Добрый день. Я сотрудник полиции и я нахожусь на больничном. Начальник отделения проверяет меня по месту прописки, довел маму ей стало плохо с сердцем. А я все это время находилась по месту где снимаю жилье и начальнику адрес прекрасно известен. И вот поскольку меня не было 2 дня по месту регистрации, начальник заявил что бы я писала рапорт на увольнение. На сколько действия начальника правильны?
Читать ответы (3)