Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы об оплате больничного и лишении премии за выслугу лет в связи с уходом с предприятия

31.12.2008, 19:57
• г. Новосибирск

Более 15 лет отработала на предприятии.

19 декабря 2008 г. я написала заявление по собственному желанию (под давлением Администрации), в этом заявлении была указана просьба уволить 23-го декабря. Заявление подписано и трудовая отдана на руки. 23 декабря я ушла на больничный.

1)Оплатят ли мне его, если да, то сколько я могу находиться на больничном?

2)Меня лишили премии за выслугу лет, имели ли они право, так как эта премия начисляется в конце года.

Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Оплатят, но в установленных законом размерах. Период, за который оплачивают больничный, законодательно не ограничен.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

"Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию".

2. Неизвестно, все зависит от формулировок в положении о выплате такой премии, принятом в Вашей организации. Например, условие, что такая премия выплачивается только полностью отработавшему конкретный календарный год, уже не будет давать право на получение такой премии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
28.01.2014, 00:19

Потерянная премия - Как вернуть свои права после увольнения?

3 января 1014. На предприятии отработала более года. Никаких претензий по качеству не получала. В течении года никаких проблем с руководством не было. С 23 декабря 2013 года написала заявления о желании уволиться по собственному желанию. В результате в конце года всем выдана премия в размере месячного оклада меня лишили этой премии на 100%. Считаю данный факт нарушением моих прав. Подскажите каким образом взыскать законную премию с предприятия? Оказать первую помощь работнику мативируя её возможности.
Читать ответы (1)
Андрей
29.04.2015, 10:56

Потеря премий - Законно ли было лишение премии во время больничного для сварщика?

Я работаю на предприятии сварщиком получилось так что я сорвал спину и пошёл на больничный за это меня лешили премии был на больничнои 13 дней разве мне не положена премия за те дни за которые я отработал. Приказа нет на сколько это законно спасибо.
Читать ответы (1)
Лиана Фидарисовна
25.10.2016, 14:07

Право на квартальную премию при увольнении по собственному желанию

Имею ли я право на квартальную премию, если уволилась по собственному желанию? Отработала с 01.09.2015 по 31.08.2016 г. Квартальные премии были в сентябре 2015 г и в декабре. Квартальная премия должна была быть в марте-апреле 2016 года.
Читать ответы (3)
Елена
05.08.2014, 13:47

Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?

Ситуация --Беременна (работодателю это не нравится) в трудовом договоре указан оклад 9000 руб и на усмотрения руководителя премии-- 6 лет моей работы в этой организации у работодателя было желание Платить мне премию все Ежемесячно перечислялось на карточку Окла+ премия -- Но сейчас захотели меня уволит по Собственному желанию--оказалась берменна--Премии убрали оставили голый оклад-- Вопрос как будут расчитыватся Декретные? Спасибо--С уважением, Елена.
Читать ответы (2)
Евгения
12.12.2009, 09:58

Так как нарушение было допущено в конце ноября и с ноябрьской зарплаты не получилось урезать премию

Скажите пожалуйста, если на предприятии меня лишили премии за нарушение допущенное мною в ноябре, то могу мне не выдать эту премию в зарплате за декабрь. Так как нарушение было допущено в конце ноября и с ноябрьской зарплаты не получилось урезать премию, потому что платёжные ведомости уже были готовы. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Вадим
10.03.2009, 16:28

На предприятии, где я работаю, возникли разногласия с бухгалтерией.

У меня к вам следующий вопрос. На предприятии, где я работаю, возникли разногласия с бухгалтерией. Мне не была выплачена премия по итогам 2008 года "13 зарплата" в 2009 году, а всем оставшимся работникам, кого еще не уволили по сокращению, была выплачена эта премия. При обращении к руководству, с вопросом почему мне не выплатили премию, они сказали, что согласно приказу на выплату этой премии, в нем сказано, что премия выплачивается сотрудникам отработавшим полный 2008 год, а так же состоявшие в списочном составе в течении всего 2008 года. Поэтому, т.к. трудовой договор был заключен с февраля, руководство премию не может выплатить, т.к. я отработал по их словам не полный 2008 год, хотя начал выполнять свои должностные обязанности еще с декабря 2007 года по февраль 2008 года по договору на оказание услуг. Скажите пожалуйста, при обращении в суд по этому вопросу, я смогу доказать, что отработал на предприятии полный 2008 год на законных основаниях и был с работодателем в трудовых отношениях на протяжении этого периода, что бы мне была выплачена премия «13 зарплата», преимущество будет на моей стороне или нет?
Читать ответы (1)
Константин Дереглазов
20.02.2017, 08:05

ВОПРОС О НАЧИСЛЕНИИ ПРЕМИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ, ОТСЛУЖИВШЕМУ СРОК НА ФЛОТЕ И ПЕРЕВЕДЕН

Я военнослужащий, меня интересует вопрос по поводу начисления премии за выслугу лет, я шесть с половиной лет отслужил на флоте, на коробле мне считали данную премию как год за полтора как положенно на севере, я перевелся на берег и написал рапорт на увеличении премии так как в льготном исчислении уже выслужил необходимое время, мне в повышении премии отказали, объяснив что на берегу данная премия начисляеться за календарную выслугу, меня интересует куда пропала моя выслуга за службу на коробле, и есть ли статья где указанно как начисляеться выслуга за службу на севере на короблях?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.05.2015, 18:07

Увольнение по собственному желанию во время больничного - влияет ли это на заявление?

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение. Мне дали отработать 2 недели. Но в это время я ушла на больничный. Вопрос: Моё заявление остаётся в силе или аннулируется? Меня должны уволить числом которое указано в заявлении или нет? Увольнение по заявлению сегодня, но я ещё на больничном. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
11.05.2012, 05:23

Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.

На предприятии выплачивается премия по итогам квартала при выполнении определенных показателей. Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля. Приказ о премии за 1 кв.2012 был подписан через несколько дней после моего увольнения. Сотрудникам премию выплатили, а меня исключили из списков на премию. Является ли это законным?
Читать ответы (1)
Олеся
01.09.2016, 11:53

Возможность подачи иска о начислении премии за отработанные кварталы в налоговой инспекции вопреки пропуску сроков давности

Работала в налоговой инспекции в 2006, 2007 году, отработала в 2007 г 3 квартала и уволилась по собственному желанию в конце 3 квартала, в конце 4 квартала была начислена Премия в размере 100000 руб, при этом Премия начислялась работникам поквартально, не целиком за год (есть приказы поквартальные по начислению премий), тк я уволилась премию мне не выдали и выплате за 3 отработанных квартала отказали. Прочитала, что внесли поправки и теперь срок исковой давности 3 года, но не более 10 лет! Подскажите можно ли подать в суд по этому делу или суд откажет из-за пропуска сроков давности!?
Читать ответы (6)