Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, какова процедура увольнения досрочно по договору подряда?

31.05.2015, 18:00
• г. Череповец

Скажите, пожалуйста, какова процедура увольнения досрочно по договору подряда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По договору подряда нельзя уволить, договор подряда возможно только расторгнуть.

Спросить

Никакой процедуры увольнения быть не может.

Подрядчик не является работником.

Он либо выполняет подрядную работу, либо не выполняет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Владимировна
09.10.2015, 08:14

Процедура увольнения за распитие алкоголя на рабочем месте - действия кадровиков и важность вызова наркодиспансера

Скажите пожалуйста какова процедура увольнения сотрудника за распитие алкогольных напитков на рабочем месте, каковы действия сотрудников кадра? Необходимо ли вызывать представителей нарко диспансера?
Читать ответы (2)
Андрей
12.05.2020, 08:38

Как заменить годовой срочный договор на бессрочный без увольнения и что будет с отпуском?

Я работаю по годовому срочному договору, ежегодно договор возобновляется через процедуру увольнения. Можно ли досрочно заменить срочный договор на обыкновенный бессрочный без процедуры увольнения? И у меня еще не отгулян отпуск, как это может повлиять на отпуск?
Читать ответы (2)
Катя
09.08.2004, 15:52

Какие гарантии при этом будет иметь руководитель при увольнении?

Какова процедура увольнения руководителя организации досрочно по трудовому праву? Какая статья в этом случае применяется? Что поэтапно нам нужно сделать? Какие гарантии при этом будет иметь руководитель при увольнении?
Читать ответы (1)
Сергей
28.04.2019, 11:04

Максимальная сумма оплаты труда по договору ГПХ и процент из фонда оплаты труда на ГПХ

Скажите пожалуйста какова максимальная сумма оплаты труда по договору ГПХ. Например: договор строительного подряда на 10 000 000 рублей. 4 постоянных работника (ген. директор, гл.инженер, бухгалтер, нач. участка). Остальные по ГПХ. Каков процент из фонда оплаты труда может приходиться на договора ГПХ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
07.09.2015, 18:14

Возможность потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении при работе по договору подряда

Скажите пожалуйста я работаю по договору подряда уже 3 года. То есть фактически 3 года подряд я работаю на одном и том же месте просто со мной каждый месяц заключается новый договор. Скажите смогу ли я при увольнении потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Лариса Александровна
16.07.2014, 13:00

Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если работал по договору подряда и в договоре нет пункта про увольнение или расторжение договора?
Читать ответы (1)
Наталья
19.01.2011, 20:16

Обязателен ли приказ на увольнение при работе по Договору подряда, если сроки работы указаны в документе?

Работник принят приказом на работу по Договору подряда, обязателен ли приказ на увольнение, если сроки работы обговорены в договоре подряде?
Читать ответы (2)
Светлана Николаевна
12.04.2016, 06:22

Скажите пожалуйста какова процедура развода по обоюдному согласию при наличии общего маленького ребенка? И какой срок процедуры?

Скажите пожалуйста какова процедура развода по обоюдному согласию при наличии общего маленького ребенка? И какой срок процедуры?
Читать ответы (3)
Константин
03.12.2018, 14:44

Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?

Работодатель уведомил о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. В уведомлении указано, что с работником может быть досрочно расторгнут трудовой договор (до истечения срока уведомления). Работник написал письменное согласие на досрочное расторжение договора, а работодатель ему в этом отказывает. Что делать, если решение работодатель не принимает, а досрочное увольнение 05.12.2018 г. Срок увольнения в связи с ликвидацией 31.01.2019 г.
Читать ответы (1)