Кри
03.08.2019, 12:40
Нарушение прав работника - отсутствие трудового договора и неуплата стимулирующих выплат
Читать ответы (1)
Перестали выдавать расчетные заработные листы, мотивируя отсутствием бумаги!
• г. Армянск
Кто контролирует администрацию после начисления стимулирующих выплат. Причем разработанных критериев нет, кол договора с нами не заключены, а мы работаем и уже май. С 29.12 2014г в наших трудовых стоит запись: Организация ликвидирована. Вот такой беспредел у нас в городе. Перестали выдавать расчетные заработные листы, мотивируя отсутствием бумаги! Это в России так положено?
Читать ответы (0)
Владимир Викторович
26.10.2017, 15:19
Несправедливое распределение стимулирующих выплат в школе - необходимость регуляции и контроля
Читать ответы (1)
Марина Валерьевна
29.01.2014, 16:38
Нарушение закона - почему не повышают базовый оклад в детском саду?
Читать ответы (1)
Людмила
16.06.2021, 22:07
Отпускные и стимулирующие выплаты - как они связаны для воспитателей?
Читать ответы (1)
Тимофей
10.04.2014, 09:27
Выплачивается ли выходное пособие работникам срочных трудовых договоров при ликвидации организации?
Читать ответы (1)
ОКСАНА ПЕТРОВНА
13.07.2014, 10:01
Нарушения трудовых прав на предприятии - где искать защиту?
Читать ответы (1)
Оксана Анатольевна
05.12.2015, 13:25
Влияет ли отсутствие указания о начислении Дальневосточного и Районного коэффициента на стимулирующие выплаты в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Анна
14.10.2021, 13:06
Конфликт при начислении стимулирующих выплат педагогу совместителю - кто прав - учитель технологии или педагог-организатор?
Читать ответы (4)
Сафонов Александр Юрьевич
20.03.2021, 08:44
Проблемы с выдачей расчетных листов заработной платы в организации - как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Александр
14.10.2015, 21:29
Как проверить правильность начисления заработной платы воспитателю детского сада и выяснить сомнения в начислении
Читать ответы (2)