В результате работнику в ЦЗН с 2013 по октябрь 2014 была выплачена переплата.

• г. Хабаровск

Работодателем работнику была выдана справка о средней заработной плате 01.11.2013 для определения пособия по безработице. В 2015 году в ЦЗН была проверка и выяснили, что справка работодателем была выдана неправильно, а именно в справку включен расчет при увольнении. В результате работнику в ЦЗН с 2013 по октябрь 2014 была выплачена переплата. ЦЗН просит работодателя вернуть переплату. Как юридически грамотно поступить работодателю.

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов