Правомерность убирания должности инспектора по кадрам без специального образования - что делать в данной ситуации?
Я имею высшее педагогическое образование и диплом бакалавра экономики. Работаю на должности инспектора по кадрам с 2011 года, в ноябре 2014 г. прошла 10 дневные курсы повышения квалификации при Государственном автономном образовательном учреждении высшего образования.
Тюменской области
«ТЮМЕНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ
МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА»по программе «Организация кадровой работы в организациях (учреждениях) сферы физической культуры, спорта и молодежной политики в современных условиях», т.к. работаю в МАУ при комитете по физ. культуре и спорту. Недавно директору учредитель ВЕЛЕЛ с января 2015 года убрать из штатного расписания должность инспектора по кадрам и...не знаю чем вы там замените, но чтоб этой должности не было..., то есть я не подхожу на эту должность, т.к. у меня нет специального образования. Вопрос: правомерны ли действия учредителя? Как мне поступить? Спасибо.
Действия учредителя неправомерны,потому что нет жестких требований к тому каким именно должно быть образование инспектора отдела кадров. Для занятия этой джолжности достаточно и диплома бакалавра по экономике.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация