Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меры наказания для работодателя, нарушившего трудовое законодательство

04.01.2009, 21:51
• г. Цимлянск

Ответьте, пожалуйста, какие меры наказания применимы к работодателю, незаконно уволившему работников или незаконно отказавшему гражданам в приёме на работу? Заранее благодарен, с искренним уважением, Юрий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Административная ответственность.

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране

труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных

лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц,

осуществляющих предпринимательскую деятельность без

образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч

рублей или административное приостановление деятельности на

срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч

до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление

деятельности на срок до девяноста суток.

(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007

N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

должностным лицом, ранее подвергнутым административному

наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России