Мои коллеги в страховой компании испытывают депрессию из-за ошибок в отчетах и взысканий - законно ли это и есть ли необходимость в подписании ознакомительных документов?
Я работаю в страховой компании. Всех моих коллег начали депримировать сначала на 10 %, а теперь на 20%. Причиной являются некоректно сделанные отчеты что ведет за собой дебиторскую задолженность. За некоторые отчеты лишали уже несколько раз. Законно ли это? И должны ли сотрудники подписывать какие то документы ознкомительные, за что их лишают?
Положение об оплате труда - внутренний локальный акт вашего предприятия (учреждения). Вы должны быть с ним ознакомлены. В свободном доступе таких документов нет, поэтому мы не можем их комментировать. Не согласны с депремированием - жалуйтесь руководству, в Прокуратуру, Государственную инспекцию труда, обращайтесь с иском в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация