
Елена Владиславовна
11.04.2017, 08:41
Как рассчитывается оплачиваемый ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста могу ли я взять без сохранения до оплачиваемого отпуска и после в одном месяце на 10 дней? Пр:отпуск без сохранения с 5-12 мая 2015 г и с 27-29 мая 2015 г. Оплачиваемый отпуск с 13 числа-26 мая 2015 г.
Здравствуйте! Можете,но только с согласия работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст. 128 ТК РФ, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по соглашению с работодателем. Продолжительность отпуска также определяется по соглашению между работником и работодателем. Напишите заявление, указав обстоятельства, на основании которых Вы просите работодателя предоставить отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
