Перевод работников АУП на новый график работы - правомерность изменений.
₽ VIP
Мы, работники АУП (140 человек) экспедиции бурения работаем вахтовым методом 30 рабочих дней по 10 часов на 30 дней отдыха. Летаем из базового города Самара в г.Когалым. Заключили трудовой договор на неопределенный срок. С 01.03.2009 приказом вышестоящей организации переводимся на следующий график работы: рабочая вахта 21 день по 8 часов, межвахтовый отдых 9 дней. Правомерен ли такой перевод?
Добрый день, Сергей!
Трудовой кодекс четко не регулирует вопросы отдыха при работе вахтовым методом. Ст. 301 ТК РФ: рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.
Существует одно Постановление Госкомтруда СССР, из смысла которого следует, что полсе 15 дней работы по 12 часов положено 15 дней отдыха.
С уважением, Денис Г. Габдрахманов!.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация