Как подать рапор на увольнение из МВД и требуется ли подписание рапорта руководителем УМВД

• г. Тамбов

У меня вопрос. Я служу в МВД и имею выслугу 21 год. В данный момент по мне проведена служебная проверка, по результатам которой материал направлен в следственный комитет. Подозревают в превышении должностных полномочий. Я хочу подать рапор на увальнение из рядов МВД по почте. Подскажите пожалуйста как это сделать и обязан ли руководитель УМВД подписать его. Я не офицер. Заранее спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Алексей, такие вопросы а так же их целесообразность вам лучше решать с вашим адвокатом

подать заявление об увольнении (расторжении контракта) по почте возможно

Спросить
Пожаловаться

Подано заявление на инспектора ДПС за превышение должностных полномочий (применение физической силы), следователь взял показания, проводится проверка, данные материалы переданы начальнику ГИБДД, кто должен проводить проверку следственный комитет или начальник ГИБДД?

Имеют ли право не реализовать мой рапорт на увольнение по выслуге лет если проведена служебная проверка по факту нарушения служебной дисциплины по результатам которой увольнение по п. 6 части 2 ст. 82

Собираюсь подать в местный следственный комитет на проверку документов (доказательств) в гражданском деле по ст. 303, так как подозреваю, что они ненастоящие. Судья отказал в их проверке. Хочу привлечь человека, подделывающего документы, к ответственности.

В заявлении в следственный комитет мне нужно указывать просьбу о возбуждении уголовного дела по ст. 303 по результатам проверки или они сами должны это сделать? Или же они выдают мне результаты проверки на руки, и я дальше иду с ними в суд?

Как это происходит?

Заранее спасибо!

На поданное мной заявление о должностном преступлении сотрудниками УВД, была в отношении них проведена служебная проверка сотрудниками УСБ ГУВД. По результатам проверки виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. О результатах рассмотрения моего заявления, мне как заявителю ответ не был направлен по почте. На мою просьбу мне выслали ответ по факсу. Можно ли данный документ, полученный при помощи факсимильной связи, считать официальным ответом? В ответе не указаны ФИО и должности виновных должностных лиц, какие меры дисциплинарного наказания были применены в их отношении. Для меня это важная информация, так как идут судебные разбирательства. Обязаны ли были УСБ сообщить мне эти данные в своем ответе как заявителю.

Служу в правоохранительных органах, имею выслугу почти 25 лет. В отношении меня назначена, но не завершена служебная проверка, по результатам которой могут уволить по статье, лишив выходного пособия. Имею ли я право сейчас подать рапорт об увольнении со службы по выслуге лет (на пенсию), чтобы быть уволенным до завершения служебки и не потерять выходное пособие? С уважением, Сергей.

Увольнение по отрицательным мотивам из Овд до 27.10.2013 находился в отпуске, уволи 23.10.2013 была проведена служебная проверка, а в следственном комитете проходила проверка в отношении меня по ст ук 293 по итогам которой мне было выдано постановление об отказе в возбуждении уголовного дела которое датируется 07.11.2013 где указывается что я принял должностные меры! А ОМВД меня увольняет именно за не принятие должностных мер! истек одномесячный срок! Можно ли обжаловать через суд?

Скажите, пожалуйста, возможно ли увольнение работника, который нанес телесные повреждения руководителю организации в рабочее время, на рабочем месте?

В отношении работника проводилась служебная проверка, в ходе которой при попытки изъятия документов, необходимых для установления факта превышения должностных полномочий, в присутствии членов комиссии по служебной проверке сотрудником было оказано сопротивление и нанесены телесные повреждения руководителю организации. По данному факту было возбуждено уголовное дело, которое находится на стадии рассмотрения.

По какой статье возможно увольнение работника и каков порядок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я сотрудник полиции. Хочу уволится из МВД по п.4 ч.2 ст.82 ФЗ №342 от 2011 года, меня не увольняют мотивируя тем, что на данный момент в отношении меня проводится служебная проверка. Это законно? Рапорт на увольнение мной был направлен почтой непосредственному руководителю и получен им 07.07.15 г., в нем я писал об увольнении с 09.07.2015 г.

Женщина, вызвавшая полицию из-за семейного скандала, написала заявление в следственный комитет на незаконные действия участкового, составившего и направившего материалы в мировой суд (по результатам скандала), заявив, что заявление и объяснения написаны не её рукой. Участковому вменяют превышение должностных полномочий.

В отношении меня проведена служебная проверка, по результатам которой меня привлекли к мат ответственности, я не считаю себя виновной в этой ситуации, сотрудник ОВД, хочу написать рапорт на министра, только как это сделать грамотно не знаю, никогда не сталкивалась с этим.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение