Негативный инцидент с упаковочным материалом вызывает негативные последствия для сотрудника
Работаю в региональном представительстве оптовой организации, недавно при отправке товара клиенту, произошел конфуз, на упаковочном материале оказался нецензурный рисунок. Клиент оказался впечатлительным, принял это на свой счет и накатал жалобу в главный офис, с просьбой уволить виновника. Я был вызван к начальству и мне сказали, что меня лишают премии и мне объявляют строгий выговор. И предупредили, что этим все может не ограничится, так как высшее начальство желает крови. Такой вопрос: если встанет вопрос о моем увольнении по СЖ, могу ли я отказаться от этого, и если я так сделаю, не уволят ли меня по статье?
так на то оно и увольнение по вашей инициативе, решать вам. в остальном - решайте проблемы по мере их поступления. главное сами не увольняйтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация