Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как добиться выплаты надбавок и разряда при работе по 11-часовому графику без оплаты выходных и праздничных дней?

01.06.2015, 20:47
• г. Москва

Платят лишь тариф 19600 тр. за 8-ми часовой рабочий день но работаю по 11 график 2/2. выходные и праздничные дни не оплачивают надбавки и разряд тоже нет, как заставить выплачивать? Работаю сантехником.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.

В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
22.01.2016, 11:07

Оплата сдельщикам в рабочие праздничные дни - особенности и правила

Сдельщики работают по скользящему графику. Рабочие смены попадают в праздничные дни. Подскажите, пожалуйста, как производится оплата сдельщику в его рабочий праздничный день.
Читать ответы (1)
Лариса
22.02.2016, 01:53

Как оплачивают праздничные дни сторожам, работа по графику, в рабочие дни в ночь через двое, в выходные в день по очереди.

Как оплачивают праздничные дни сторожам, работа по графику, в рабочие дни в ночь через двое, в выходные в день по очереди.
Читать ответы (1)
Юлия витальевна
29.11.2014, 10:19

Возможность потребовать повышенную оплату за праздничные и выходные дни без дополнительных надбавок?

График моей работы: по 12 часов-2 рабочих 2 выходных, т.е. скользящий. Все праздничные и выходные дни нам оплачивают как обычно, никаких надбавок нам не выплачивают. Вопрос: могу ли я потребовать оплату за такие дни не как обычный тариф?
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
02.05.2016, 09:27

Оплата труда в выходные и праздничные дни - как рассчитать заработную плату при сменном графике и почасовой оплате по договору?

Как должна начисляться заработная плата в выходные и праздничные нерабочии дни. Я работаю по графику сутки через трое, оплата по договору почасовая. Нам оплачивают по двойному тарифу только в сам праздничный день (1 января, 8 марта...) .
Читать ответы (1)
Полина
03.02.2021, 19:04

Закон позволяет забирать выходные за двойную оплату праздничных дней - опыт оператора в животноводстве

Работаю оператором в животноводстве График работы 5 2 8 часовой рабочий день Праздничные дни в январе оплатили в двойне но теперь за те дни которые оплатили в двойном размере забирают выходные Праздничный день оплата в двойне но минус выходной Имеют право Есть такой закон - результаты поиска.
Читать ответы (1)
Максим
01.05.2010, 23:44

В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.

У меня такой вопрос. Я работаю по скользящему графику,3 дня работаю,3 дня отдыхаю. Иногда мои рабочие дни выпадают на праздничные дни. В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере. Работодатель отказывается выплачивать в двойном размере ссылаясь на график работы якобы по графику мой обычный рабочий день, а значит оплачивается в одинарном размере. При этом никакого договора заключено не было. Скажите правомерны его действия или нет? И как быть дальше. Помогите пожалуйста, а то от этого весь наш коллектив страдает.
Читать ответы (1)
Aлёна
19.02.2015, 23:12

Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период

Работаю со сменщицей в графике 2/2.6-7 марта её рабочие дни. 8-9 марта праздничные дни. Как правильно составляется график на месяц? Она утверждает что согласно закону 2 праздничных дня переносятся. Смещается ли график когда выпадают праздничные дни в рабочие?
Читать ответы (1)
Ира
17.03.2010, 10:12

График скользящий, два дня через два... полагается ли надбавка за работу в праздничные дни если это твой рабочий день по графику?

График скользящий, два дня через два... полагается ли надбавка за работу в праздничные дни если это твой рабочий день по графику?
Читать ответы (1)
Анатолий
16.05.2015, 10:19

Изменения в работе - сокращение зарплаты и изменения в оплате выходных дней и переработки

Мы работаем по графику, по 12 часов, день, ночь, отсыпной, выходной. С этого месяца перевели на часовой тариф 39,65 руб. в час. Зарплата упала в 1,5 раза. Оплачивают только праздничные дни. Ночные сказали, что входят в тариф, выходные не положено тем, кто по графику, а переработку в одинарном размере.
Читать ответы (1)
Вячеслав
02.06.2012, 09:57

По норме в мае месяце 21 рабочий день и 10 выходных.

При 40 часовой рабочей неделе, в связи с производственной необходимостью, по утвержденному и согласованному графику дежурств в выходные и праздничные рабочие дни, привлекаются для дежурства работники, с предоставлением другого дня отдыха., как правило в этом же месяце. Объясните пожалуйста на примере мая. По норме в мае месяце 21 рабочий день и 10 выходных. Если дежурство выпало на 1 мая, оплачен этот день в одинарном размере, то если я правильно понимаю у меня должно быть в мае 11 выходных. Прав ли я?
Читать ответы (1)