Здравствуйте, год назад мой отпуск составлял 42 календарных дня, я работаю сварщиков, вредный труд. В этом году мой отпуск сократили до 28 календарных дней. Законно ли это?

В этом году мой отпуск сократили до 28 календарных дней.

Вопрос о предоставлении основного и дополнительного отпуска в соответствии с графиком и вредными условиями труда

Работаю с сентября 2008 года. Мой основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск из-за вредных условий труда 21 календарный день. Основной отпуск мне предоставляют в любое время года, согласно графику отпусков, а дополнительный я могу взять только с сентября каждого года, т.е. за полный отработанный год. Законно ли это? И если мой основной отпуск прошел, например, в июле, а дополнительный я взяла в октябре, то из него вычитают дни за основной отпуск, т.к. я в это время не была во вредных условиях, всегда остается 17 календарных дней дополнительного отпуска, даже если я не была на больничных или в командировках. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Я работаю фельдшером скорой помощи и хочу узнать, законно ли сократили мой отпуск в 2017 году?

Я работаю фельдшером скорой помощи. Отпуск длится каждый год по 45 календарных дней. В 2017 году почему то сократили отпуск на 3 дня. Хотела бы узнать это законно?

Читать ответы (3)

Сокращение отпуска для сварщика - признак неблагоприятных условий труда?

Мой муж работает сварщиком. На предыдущих работах его отпуск составлял 34 дня. А на новой работе только 28 дней. Скажите это правильно? Разве специальность сварщика уже не является вредной.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права - случай пропажи \'вредных\' отпусков в карьере по добыче железной руды

Вопрос следующий, устроился в 2014 году в карьер по добыче железной руды. По договору отпуск составлял 42 календарных дня, 28 дней простых, 14 "вредных". в 2015 году забирают "вредный" отпуск, оставив 28 простых дней. Однако оставляют 1-й список вредности. Как бороться с этим беспределом? Григорян Максим.

Читать ответы (1)

Работая учителем, я получаю оплачиваемый отпуск за вредные условия труда уже второй год.

Я работаю учителем, второй год нам оплачивают отпуск за вредные условия труда (7 дней) его прибавляют к основному отпуску летом. В этом году сказали, что этот отпуск будет с 26 декабря 2015 года, как этот отпуск рассчитывается, повлияет ли он на оплату основного отпуска летом?

Читать ответы (1)

Как написать заявление на отпуск и соблюдать график отпусков врача психиатра?

Работаю врачом психиатром в консультативно-диагностическом центре. Ранее мой отпуск составлял 42 дня (28 дн основной и 14 дн дополнительный за вредные условия труда). В этом году администрация требует написать заявление на 28 дн, т к, со слов главного врача, мое рабочее место не соответствует критериям вредных условий труда. Скажите, пожалуйста, должна ли я писать такое заявление, либо меня должен отдел кадров уведомить об отпуске по установленному графику?

Читать ответы (1)

Возможность получения дополнительного отпуска за вредные условия труда для мастера производственного обучения в

Работаю мастером производственного обучения (учебная практика сварщиков) в образовательном учреждении. Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней. Имею ли я право на дополнительный отпуск за вредные условия труда? Мне отказали ссылаясь на то, что дополнительный отпуск дают только к ежегодному оплачиваемому отпуску в 28 дней. Документация подтверждающая вредные условия труда есть. Мой эл. адрес: loshkarev-1963@mail.ru

Читать ответы (1)

Какой отпуск мне полагается после снятия вредных условий труда?

У меня был отпуск 42 календарных дней, т.к. работаю во вредных условиях труда, на данный момент вредность сняли, но у меня остался неотгулинный отпуск за 14 год по вредным условиям труда, могу ли я взять этот отпуск и сколько положено мне дней 42 или 28?

Читать ответы (1)

Продолжительность отпуска логопеда в дошкольном учреждении

Я учитель-логопед работающий на логопедическом пункте в дошкольном учреждении мой отпуск составлял 56 календарных дней, сегодня мне сообщили что мой отпуск в 2016 году будет 42 дня по постановлению правительства НОМЕР 466 ОТ 14 МАЯ 2915 ГОДА. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Урезание дополнительного отпуска сотрудника судебно-медицинской экспертизы - законно ли это?

Я работник судебно-медицинской экспертизы. Основной отпуск составляет 28 календарных дней и дополнительный 14 календарных дней. В 2014 году с дополнительного отпуска у меня урезали 4 дня, объясняя это тем, что я брала столько же дней без сохранения з.п.Но при этом обещали, что эти дни перейдут на 2015 год. В 2015 году основной отпуск я отгуляла в и июле и сейчас должна идти в сентябре в дополнительный. Сегодня был ответ, что мой отпуск составляет 4 дня, вместо 14. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В этом году мой отпуск сократили до 28 календарных дней.

Киров - онлайн услуги юристов