Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Начальник отдела требует написать заявление по собственному желанию для увольнения - что делать в такой ситуации?
₽ VIP

06.01.2009, 08:07

• г. Пермь

На работе заставляют писать по заявление по собственному желанию. Ситуация такая: из соседних отделов идут сокращения, двоим сотрудникам предложили места в нашем, а штат не увеличивают у нас. Поэтому Начальник отдела сказал нам что нас увольняет, на каком основании говорит не подходим для работы. Хотя я справляюсь с обязанностями, не опаздываю, работаю более полу года. Я не согласна и заявление по собственному писать сказала не буду, мне сказали куда денешься... Получается может начаться конфликт с самой организацией. Что мне делать в такой ситуации? Уволить он хочет 11 числа меня, чтоб с 12 приступил другой сотрудник на мое место. Ни с кем посоветоваться не могу, потому что все сейчас отдыхают.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Шляго С.С. 5.0

06.01.2009, 08:33,

г. Москва

пишите жалобу в прокуратуру и трудинспекцию и сейчас же отправляйте ее почтой, опишите свою ситуацию, потом легче в суде будет отстаивать свою позицию. Вы же понимаете, они сейчас что=то придумают для Вашего увольнения.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

06.01.2009, 08:59,

г. Ставрополь

Анна, чтобы не нагнетать ситуацию, необходимо обратиться именнно в Гострудинспекцию, указать чтобы провели проверку Анонимно. Это может сделать только Гострудинспекция.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

06.01.2009, 09:37,

г. Йошкар-Ола

Добрый день, Анна!

Я бы не стал действовать анонимно и помимо жалоб в прокуратуру и трудовую инспекцию, направил претензию руководителю о том, что его действия противоречат трудовому законодательтсву, а чтобы он понял сереьезность Ваших намерений приложил бы проект искового заявления к претензии. Скорее всего, рано или поздно, уволят в любом случае. А здесь есть шанс попасть под сокращения и получить причитающиеся компенсации.

С уважением, Денис Г. Габдрахманов

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11

06.01.2009, 11:57,

г. Белгород

Анна, писать или не писать заявление решать Вам. Вы вправе отказаться от написания данного заявления и закон на Вашей стороне.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник отдела требует написать заявление по собственному желанию для увольнения - что делать в такой ситуации? ₽ VIP

Пермь - онлайн услуги юристов

Начальник отдела требует написать заявление по собственному желанию для увольнения - что делать в такой ситуации?
₽ VIP