Меня оштрафовали на 3000 руб за то что не вышел на работу в свою смену хотя в трудовом договоре это не указано имеют ли право?
Меня оштрафовали на 3000 руб за то что не вышел на работу в свою смену хотя в трудовом договоре это не указано имеют ли право?
Здравствуйте Павел,
ответ на Ваш вопрос один: нет, не имеют такого права.
По трудовому законодательству к Вам могут применить меры дисциплинарного взыскания только оговоренные законом. Финансовой ответственности за подобные нарушения не предусмотренны. А уволить по ст. могут.
Если желаете бороться, то обратитесь в комиссию по трудовым спорам.
С уважением.
СпроситьШтрафы вообще не предусмотрены ТК РФ как вид дисциплинарного взыскания. Вы можете обратиться либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию либо в суд за признанием дисциплинарного взыскания незаконным.
Но вот за прогул в данном случае Вас уволить вполне можно, при условии полного соблюдения процедур наложения дисциплинарного взыскания, установленных ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация