Ирина
08.09.2013, 14:28
Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работнику
Читать ответы (1)
Предоставление работнику - ветерану боевых действий дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 дней является правом работодателя, или же обязанностью? В настоящее время данный ветеран находится в запасе.
И имеет ли право работодатель разделить ежегодный оплачиваемый отпуск данной категории работников на части? т.е. предоставить основной отпуск 28 дней в удобное для него время, а дополнительный предоставить в другое время (работает в районах Крайнего Севера и имеет право да доп. отпуск в количестве 24 дня.)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация