Юлия
02.06.2015, 12:43
Если я несовершеннолетняя, могу ли я взять первый отпуск (31 календарный день), если отработала всего 3 месяца?
Читать ответы (2)
Если я несовершеннолетняя, могу ли я взять первый отпуск (31 календарный день), если отработала всего 3 месяца?
И что, если на момент того, как я отработаю полгода, я буду уже совершеннолетней?
Норма ст. 267 Трудового кодекса РФ об удлиненном отпуске продолжительностью 31 календарный день применяется даже в том случае, если работник достиг совершеннолетия через месяц после заключения трудового договора. Продолжительность отпуска должна быть исчислена пропорционально отработанному времени до совершеннолетия (по правилам для удлиненного отпуска) и после совершеннолетия (по правилам для основного оплачиваемого отпуска).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация