Людмила
10.11.2016, 19:09
Правомерно ли назначение на вакансию во время периода сокращения без получения письменного отказа?
Читать ответы (1)
5.11.08 г. уволилась проработав 10 лет, долго уговаривали, думала месяц.6.11.08 г. устроилась ведушим инженером. Говорили сокращение не коснется их отдела. Есть пустая вакансия и пенссионер.17.12.08 г. вышел приказ о сокращении штатов, пустую вакансию сократили.25.12.08 г. предложили и мне подписать приказ. Я в шоке, как меня подставили, не ужели закон на их стороне.
Уважаемая Наталья!
Принятие решения о сокращении той или иной должности входит в компетенцию работодателя и относиться к его усмотрению. Сожалею.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация