Какие права на отпуск имеет студент, работающий на пол ставки по трудовому кодексу?
У меня вопрос по трудовому кодексу. Я студент, работаю официально по трудовой книжке, на пол ставки, 4 часа в день. Проблема в том, что при желании выйти в отпуск работодатель заявил, что раз я работаю на пол ставки то мне не положен полноценный отпуск 28 дней, и он готов дать только 14. Подскажите пожалуйста, на сколько дней отпуска я имею права претендовать? И если да, то могу я взять сразу, а не по частям, по 14 дней?
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
ст. 93 Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Вопрос по праву на очередной отпуск и отказ работодателя - соответствует ли его решение трудовому кодексу
Работодатель отказал в отпуске на 21 день, утверждая, что я не проработала год - правомерно ли его решение?
Влияет ли написание заявления о отпуске за день до его начала на возможность его

Возможно ли догулять дни отпуска после наложения отпуска по уходу за ребенком и трудового отпуска?
Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения
Работаю воспитателем и сталкиваюсь с ограничением отпуска - почему я могу взять только 28 дней вместо 42?
