Правомерно ли заставлять работников школы оплачивать 50% расходов на ежегодный медосмотр и можно ли отказаться от прохождения определённых специалистов за свой счёт?
Я работаю в школе более 20 лет. Нас заставляют проходить ежегодный медосмотр, оплачивая самостоятельно 50% услуг. Правомерно ли это? Можем ли мы отказаться от прохождения определённых специалистов за свой счёт и на какие статьи Закона ссылаться? Спасибо.
Учителя, воспитатели и другие педагогические работники как лица, работающие в детских учреждениях, должны проходить периодические медицинские осмотры не реже, чем раз в 2 года (лица в возрасте до 21 г. – ежегодно). Об этом сообщено в части второй ст. 213 Трудового кодекса РФ. Но часто в школах и детских садах возникает вопрос: а за чей счет должен проводиться медосмотр в школе: за счет работника или работодателя?
Закон дает на этот вопрос однозначный ответ: и предварительные, и плановые медицинские осмотры проводятся за счет работодателя (ст. 212 ТК РФ). Даже еще не принятые на работу сотрудники проходят обследование за счет работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация