Нарушение условий договора - как вернуть недоплату и расторгнуть договор с работодателем?

02.06.2015, 19:12

• г. Казань

Вопрос мой в следующем: Я работаю по договору возмездного оказания услуг, помощником юриста. Работодатель необоснованно занизил зарплату на 1500 рублей, за период начала мая, мотивируя тем, что в майские праздники я не работал, соответственно, платить он не обязан. В тоже время, в договоре четко прописана сумма - 4000 рублей раз в две недели, до 15 и до 30 числа месяца соответственно. Естественно, данное действие неправомерно. Поэтому у меня вопрос - как поступить в данной ситуации. Есть несколько вариантов:

1) поговорить и расторгнуть договор по соглашению сторон, с возвратом мне неуплаченной суммы.

2) отказаться от договора в одностороннем порядке, и, я так понимаю, если мой начальник не захочет добровольно возвратить сумму - написать претензию ну и как пойдет, вероятно суд. Только я в силу своей неопытности подписал договор на невыгодном условии - уведомить о расторжении я должен за 2 недели. Очень жду вашего ответа, уважаемые юристы, и надеюсь на вашу помощь. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Комаров А.В. 4.3

03.06.2015, 01:54,

г. Набережные Челны

у вас очень путанное представление о характере ваших правоотношений с работодателем (а может заказчиком?). без ознакомления с письменными документами нет смысла вам что-то советовать.

Спросить

Автор вопроса

Артем

04.06.2015, 07:27,

г. Казань

С заказчиком, договор оказания услуг же.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

04.06.2015, 09:06,

г. Казань

По характеру построения предложения и интегрирования оборотов речи в вопросе, вопрос задан девушкой ! (мое мнение)

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Комаров А.В. 4.3

04.06.2015, 13:37,

г. Набережные Челны

а раз договор оказания услуг, то о какой заработной плате вообще может идти речь? оказали по договору конкретную услугу - получили за эту услугу конкретное вознаграждение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение условий договора - как вернуть недоплату и расторгнуть договор с работодателем?

Казань - онлайн услуги юристов