В отделе кадров скащали что он наработал на 14 дней отпуска.

• г. Москва

Мой молодой человек работает учитедем с марта 2015 года. В отделе кадров скащали что он наработал на 14 дней отпуска. Но в остальное летнее время педагоги должны уходить в отпуск, и он должен написать заявление на остаашиеся дни за свой счет или пойти работать за разнорабочего и получать по его ставке... Мне кажется что то тут не так. Как в таком случае должно пройти его лето? Обязан ли он писать за свой счет?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов