Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?

• г. Санкт-Петербург

Работодатель хочет поменять охрану в которой я работаю. Просит написать заявление по собственному желанию.

Я увольняться не хочу, т.к. меня устраивает эта работа.

Выговоров, опозданий и прогулов я не имею.

Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?

С каким выходным пособием они могут меня уволить?

Заявление по собственному желанию я писать не буду.

Подскажите чем мне руководствоваться и какой статьей?

С Уважением Анна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,

СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части

первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Аня
08.01.2009, 13:46

Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?

Работодатель хочет поменять охрану в которой я работаю. СОКРАЩЕНИЯ НЕТ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, Просит написать заявление по собственному желанию. Я увольняться не хочу, т.к. меня устраивает эта работа. Выговоров, опозданий и прогулов я не имею. Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать? С каким выходным пособием они могут меня уволить? Заявление по собственному желанию я писать не буду. Подскажите чем мне руководствоваться и какой статьей?
Читать ответы (2)
Елена Николаевна
24.09.2014, 21:49

Права и выплаты при увольнении из компании, которая ликвидируется

Работаю в компании полгода, первый рабочий опыт, закончила университет три месяца назад. Компания ликвидируется, хотят уволить одним днем, просят написать заявление по собственному желанию. Подскажите, на что я имею право? Если откажусь писать заявление по собственному желанию, могут ли она уволить меня по статье? Какие выплаты мне полагаются? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Влада
08.07.2019, 22:47

Работодатель угрожает увольнением по статье за опоздания, не имея ранее дисциплинарных взысканий - возможны ли такие действия?

Работодатель попросил написать заявление по собственному желанию, я отказалась. Теперь он говорит, что уволит по статье за опоздания. Дисциплинарного взыскания не было. Сегодня мне предложили подписать акты, где прописаны мои опоздания (несколько актов). Я отказалась подписывать. Может ли работодатель уволить меня по этой статье, если до сегодняшнего дня не было документальных выговоров и предупреждений? Спасибо.
Читать ответы (12)
Сумбель Миратовна
04.09.2014, 10:09

Угроза увольнения после месяца болезни из-за отказа написать заявление - проверяем законность

За то что я болела 1 месяц меня хотят уволить просят на писать заявление по собственному желанию или грозятся уволить по статье. Если какая либо статья по которой меня могут уволить за отказ написать заявление.
Читать ответы (1)
Ольга
17.02.2015, 16:14

Угроза увольнения - по какой статье и какие компенсации можно ожидать?

Меня собираются уволить с работы. Работодатель хочет на мое место взять другого человека. Работодателю не понравилось как я выполнила свою работу. Писать заявление \по собственному желанию\ я не хочу, мне нравится моя работа, я не собираюсь сама от нее отказываться. По какой статье меня должны уволить? Могу ли я расчитывать на компенсации?
Читать ответы (1)
Анна
22.11.2013, 22:23

Как сохранить рабочее место при массовом сокращении и угрозах увольнения по статье?

В компании где я работаю сейчас сокращают большое количество работников, т.к финансовое состояние компании не стабильно. Но вынуждаю всех писать заявление по собственному желанию. А не по сокращению Иначе грозятся уволить по статье. Думаю скоро и до меня очередь дойдет. Как вести себя если мне скажут так же? По какой статье меня могут уволить? Я работаю бухгалтером. Опозданий на работу у меня нет. Прогулов тоже. Так же не пью, краж не совершаю итд. Добросовестный сотрудник. При таких условия какая статья возможна?
Читать ответы (1)
Афонина Юлия Владимировна
20.08.2012, 14:14

Может ли работодатель уволить меня без моего заявления и на каких условиях - разбираем статьи трудового законодательства

Мой работодатель сказал что хочет меня уволить (по какой причине не знаю), просил написать заявление по собственному желанию. Если я не напишу заявление может ли он меня уволить? На каких условиях и по какой статье?
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2009, 22:01

Как защититься от вынужденного увольнения и можно ли получить копию личного дела?

Меня заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе грозят уволить по статье, работаю на постоянной основе, выговоров не имела, что мне сделать чтобы подстраховаться, имею ли я право попросить копию своего личного дела?
Читать ответы (2)
Маша
09.06.2012, 16:47

Каковы права и выплаты при увольнении по собственному желанию и по статье 58 пункту А работодателем

Работаю в УИНе 10 лет. Хочу сейчас уволиться по собственному желанию по статье 58 пункту А, работодатель хочет уволить по пункту Д. В данный момент в личном деле выговоров и наказаний не имею. Контракт заканчивается через 2 месяца. Законно ли это? Какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Виктория
23.11.2015, 11:40

Как отказаться от увольнения по собственному желанию и обеспечить официальное увольнение с выплатой трех окладов

Работаю торговым представителем. Официальное оформление. Хотят уволить по собственному желанию, но я отказываюсь писать заявление, т.к. это их желание и, если хотят, пусть увольняют сокращением с выплатой трех окладов. Могут ли в таком случае уволить по статье?
Читать ответы (1)