Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на выход в ночь на 12 часов при плановой инвентаризации - анализ соответствия Трудовому кодексу РФ

02.06.2015, 22:30
• г. Екатеринбург

Планируется плановая инвентаризация. О которой мне сообщили за 4 дня. при этом требуют выйти в ночь на 12 часов (2 ночи подряд) в трудовом договоре ночные смены не прописаны. Имеют ли право меня обязать выйти. Какой статьей тк рф мне парировать если не имеют права.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

а вы думаете, что если вы им статью назовете они сразу испугаются?)))

Ваш график прописан в ТД, его работодатель и обязан придерживаться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
02.06.2015, 22:57

Вопросы плановой инвентаризации и требования к ночной смене сотрудника

Планируется плановая инвентаризация. О которой мне сообщили за 4 дня. при этом требуют выйти в ночь на 12 часов (2 ночи подряд) в трудовом договоре ночные смены не прописаны. Имеют ли право меня обязать выйти. Какой статьей тк рф мне парировать если не имеют права. Обтекаемые ответы не интересны. СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Наталья
02.06.2015, 21:42

Какие права у меня при обязательной ночной инвентаризации без предварительного уведомления?

Планируется плановая инвентаризация. О которой мне сообщили за 4 дня. при этом требуют выйти в ночь на 12 часов (2 ночи подряд) в трудовом договоре ночные смены не прописаны. Имеют ли право меня обязать выйти.
Читать ответы (1)
Наталья
05.08.2010, 15:14

Как оплачиваются ночные смены и можно ли отказаться от них - вопросы и ответы.

Как оплачиваются ночные смены? Мой график работы: 2 дня работаю 2 дня отдыхаю, т.е ночных смен у нас нет. У нас скоро инвентаризация и наши руководители поставили нас перед фактом, что будет обязательно ночная смена. (например, я буду работать 2 или 3 ночи подряд). Как мне должны оплатить эти смены или может быть я могу взять отгулы за эти ночи. И вообще враве ли мы отказаться от работы в ночь и чем мотивировать отказ?
Читать ответы (2)
Ольга
01.12.2014, 23:25

Имеет ли право начальник после дневной смены поставить 2 ночных подряд (с ночи в ночь) без производственной необходимости.

Имеет ли право начальник после дневной смены поставить 2 ночных подряд (с ночи в ночь) без производственной необходимости.
Читать ответы (1)
Елена
25.08.2017, 10:30

Права работодателя - Елена, Саратов.

Имеет ли право работодатель выводить людей по приказу две ночи вподряд ночь своя ночь по приказу смена 14 часов.
Читать ответы (2)
Андрей Алексеевич
02.03.2016, 12:55

Изменение рабочего графика на предприятии - работодатель составляет график с 4 ночными сменами подряд – законно или нет?

На предприятии переходим на 8 часовые смены, раньше работали по 12 часов. Составили график, где сразу 4 ночных смены подряд, после один отсыпной и сразу в дневную смену. Имеет ли право работадатель состовлять график, где 4 смены в ночь подряд?
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
21.04.2016, 07:26

Совпадает ли начало рабочей смены с окончанием отпуска в полночь?

Может ли рабочая смена после отпуска начинаться с 12 часов ночи График с 20:00 до 8:00. Отпуск заканчивается 17 числа в в 12 ночи, а 18 числа первый рабочий день, который приходится на ночь. Мне нужно выйти к 20:00 17 числа, или 18 к середине ночи. Либо я имею право вообще не выходить в эту смену?
Читать ответы (1)
Олеся
29.06.2013, 11:47

Можно ли работодателю оставить работника на ночную смену без предусмотренного договором графика работы?

Интересует такой вопрос, имеет право работодатель оставлять работника в ночь (переоценка товара в магазине), если график работы сменный и ночные смены не предусмотрены по договору и не оговаривались при трудоустройстве, при этом рабочая смена составляет 12-ть часов (после неё как раз и оставляют в ночь). Можно ли отказаться от таких смен и на что ссылаться? За ране Вам спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений
01.06.2015, 13:07

Работодатель требует выхода в ночь после 2-х 12-часовых смен - является ли это законным?

График работы 12 часовой, 2 смены в день по 12 часов 2 выходных. Работодатель требует после 2-х 12 часовых смен выходить в ночь (то есть ночь в первый мой выходной) после ночи 12 часов я отсыпаюсь и опять на 2 дня по 12 часов. Правомерно ли работодатель требует выхода в ночь?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.12.2016, 18:21

Может ли руководитель меня вызвать на работу в выходной день после двух дней работы по 12 часов?

У меня график работы, 2 дня в день по 12 часов, следующий - выходной, потом в ночь на 12 часов, следующие два дня выходные, потом опять на два дня по 12 часов и т.д., получается 6-дневный цикл. Вопрос, имеет ли право руководитель вызвать меня в первый выходной, после двух дней в день по 12 часов, вызвать в ночь на работу на 12 часов? Т.е. получится две ночи подряд, при этом приказа выйти на работу в в выходной день не делается, всё на словах. С уважением, Дмитрий.
Читать ответы (2)