Зухра
27.10.2014, 19:52
Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем
Читать ответы (1)
Кадровик сделал запись в трудовой об увольнении, и отдал работнику, в приказе об увольнении нет подписи руководителя тк он не появлялся на работе. Сейчас руководитель оспаривает запись. Что можно сделать?
Зачем ему (руководителю) это надо?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация