Здравствуйте. Я перед отпуском по беременности ушла в очередной отпуск , но догулять его до конца не успела ( 3 дня ) . Родила раньше ,в 30 недель 15.07.12 Отпуск ушла сразу на 140 дней после родов. Подскажите , когда мне в таком случае выходить на работу ?

Я перед отпуском по беременности ушла в очередной отпуск , но догулять его до конца не успела ( 3 дня )

Каков срок выхода на работу после родов, если не было отпуска по беременности и родам?

Не успев до конца отгулять очередной отпуск (3 дня) на работе, я родила раньше времени (15.07.12). В отпуск по беременности и родам естественно уйти не успела. Были 140 дней после родов, затем по уходу за ребенком отпуск до 3-х лет. Когда я должна выйти работу?

Читать ответы (2)

Получит ли учитель дополнительный отпуск после рождения ребенка

Перед отпуском по беременности и родам, отгуляли авансом очередной отпуск (56 дней учитель) Ушла в в отпуск перед декретом 22.02,родила 22.06.После достижения ребенком 3 лет, положен ли мне еще отпуск очердной ежегодный?

Читать ответы (2)

Расчет декретного - когда выгоднее пойти в очередной отпуск после родов и в чем заключается выгода?

По поводу расчета декретного. Я была принята на настоящее место работы 03.09.2013 г., по беременности больничный (140 дней) откроют 08.09.2015 г. в этом году я еще не была в очередном отпуске. Мой вопрос: когда мне выгоднее пойти в очередной отпуск? Могу ли я взять его сразу после родов (т.е. после 70 дней больничного-очередной отпуск и потом еще 70 дней больничного послеродовых) и если это возможно, то когда мне выгоднее взять очередной отпуск: до больничного (т.е.до 08.09.2015) или сразу после родов и в чем будет заключаться выгода?

Читать ответы (1)

А после декретного отпуска взять очередной?

Может ли женщина уйти в декретный отпуск ранее-30 (28) недель беременности, скажем, в 23-24 недели, используя свое право на 140 дней отпуска до и после родов? А после декретного отпуска взять очередной?

Читать ответы (1)

Как определить срок выхода на работу после отпуска по беременности и родам при рождении ребенка до или после срока

Если я уйду в отпуск по беременности и родам и рожу раньше или позже срока, когда выходить на работу через 140 дней с начала больничного или через 70 дней после родов?

Читать ответы (2)

Вопрос о неиспользованном отпуске перед отпуском по беременности

Ушла 28.01.2013 г в отпуск по беременности на 140 дней. С 17.06.2013 года в отпуск по уходу за ребенком. За 2012 год весь отпуск положенный отгуляла. Перед отпуском по беременности дали 14 дней (отпуска)Вопрос: Оставшиеся 14 дней работодатель мне должен отдать или нет? Спасибо!

Читать ответы (1)

Теперь жена полагает, что раз ребенка нет, она должна выходить на работу по окончании очередного отпуска.

Вопросов два. Перед выходом в декретный отпуск за 70 дней до предполагаемой даты родов, жена взяла очередной отпуск, так, чтобы по окончании оного сразу выйти в декрет. К сожалению, в течение этого отпуска, после лежания на сохранении 2 недели, у жены произошел выкидыш. Теперь жена полагает, что раз ребенка нет, она должна выходить на работу по окончании очередного отпуска. Как в данной ситуации компенсируются дни проведенные в больнице во время отпуска и сколько может не выходить на работу жена, ведь она все-таки родила?

Читать ответы (1)

Какой отпуск мне положен летом 2017 года и что делать с непрогуленным отпуском перед родами?

Я устроилась на работу 27 августа 2014 года учителем. С 1.06.2015 по 27.07.2015 была в отпуске. А 12 февраля 2016 года ушла в отпуск по беременности и родам. В ежегодно оплачиваемый отпуск не брала. После родов ушла в отпуск по уходу за ребенком, но в нем пробыла до 30.11.16 г. А с 1 декабря 2016 года вышла снова на работу. Вопрос вот в чем. Сколько дней отпуска мне положено летом 2017 года? И что делать с тем отпуском, который я не успела отгулять перед родами?

Читать ответы (2)

Возвращение денег за недогуленный оплаченный отпуск - что делать

Перед декретом сотрудница ушла в ежегодный отпуск, но в период отпуска легла в больницу на сохранения и преждевременно родила. Что делать с недогуленным оплаченным очередным отпуском? На основании чего она может вернуть деньги? Когда ей лучше догулять отпуск?

Читать ответы (3)

Работодатель отказывается оплачивать больничные листы после осложненных родов - есть ли это законно?

На 32 неделе беременности родила мёртвого ребёнка. Перед этим, на 30 неделе был выписан больничный лист на 140 дней, после родов - дополнительный на 16 дней за осложнённые роды. Через месяц после родов вышл ана работу. Работодатель оплачивать больничные листы отказывается. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я перед отпуском по беременности ушла в очередной отпуск , но догулять его до конца не успела ( 3 дня )

Старый Оскол - онлайн услуги юристов