Юлия Александровна
03.06.2015, 11:30
Как правильно поступить с исполнительным листом на сотрудника
Читать ответы (1)
Нам пришел исполнительный лист на сотрудника, который работал у нас не официально 2 месяца. Как наб быть в такой ситуации.
Направить обратно и приложить ответ, что такого у Вас НЕТ.
Спросить