Людмила Александровна
23.01.2015, 10:40
Может ли работодатель вернуть в отпуск по уходу за ребенком, если нет необходимости в моей работе?
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и работаю неполный рабочий день (3.5 часа). Сейчас у меня возникла необходимость в увеличении рабочего дня до 6 ти часов, но работодатель мне отказал с формулировкой на данный момент организация не нуждается в увеличении моего рабочего времени. Имеет ли работодатель право отказать мне?
