Мужу отказано в пособии по безработице после увольнения с работы по формальной причине прогула. Возможно ли оспорить увольнение и изменить запись в трудовой?
Мужа уволили с работы с формулировкой прогул. Теперь он не сможет получать 3 мес пособие по безработице и работу найти проблематично: инженер машиностроения и возраст 54 года. Уволили так, потому что сам он увольняться не собирался. Весь завод работает неполный рабочий день, но по документам полный, по пятницам не работают ВСЕ, но эта самая нерабочая пятница и послужила формальной причиной увольнения. Можно ли оспорить увольнение и добиться изменения записи в трудовой? Возмущает откровенно хамское поведение руководства: много вас, грозяших судом.
Обратитесь в суд и укажите подробно все обстоятельство и чем больше будет "таких" сотрудников тем лучше. Могут даже восстановить на работу с выплатой времени простоя по вине работодателя. Также можете обратиться в прокуратуру или в инспекцию по труду за защитой своих прав!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
Планируемое увольнение сторожа в воскресный день - возможность и правомерность действий HR-сотрудника
Невыплата заработной платы и пособия по увольнению - как добиться своих прав от организации и к кому обратиться?
