Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли работники ГорВодоКанала право отказаться от уплотненного графика работы во время летних отпусков и какие документы могут быть использованы в подтверждение отказа?

03.06.2015, 16:20
• г. Гусь-Хрустальный

Я работаю в ГорВодоКанале. График работы 12 часов через 24,12 через 48 часов. На время летних отпусков нам уплотняют график

Я работаю в ГорВодоКанале. График работы 12 часов через 24,12 через 48 часов. На время летних отпусков нам уплотняют график до 240 часов в месяц. Имеют ли на это право и на основании каких документов мне отказаться от этого предложения (приказ)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уплотнять график работы на основании ст72 тК РФ можно только с согласия работника Поэтому если вы не дали согласие имеете законное право отказаться

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гусь-Хрустальный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги