Светлана 12.10.2017, 04:32 Подписаться Имеют ли право лишить без объяснительной премии, работника РЖД? Читать ответы (2)
Николай 04.10.2018, 12:06 Подписаться Имеет ли право работодатель лишить работника премии без объяснительной. Читать ответы (1)
Марина 17.07.2019, 08:54 Подписаться Правомерно ли лишить премии работника на основании докладной, без ознакомления с ней и без объяснительной. Читать ответы (1)
Александр 31.07.2015, 13:35 Подписаться Влияет ли прогул на возможность лишения премии или увольнения работника, если имеется объяснительная о высоком давлении? Читать ответы (1)
Дарья 12.06.2015, 13:53 Подписаться У меня такой вопрос: может ли работодатель без объяснительной записки лишить своего работника премии на 100%? Читать ответы (1)
Ни На Анатольевна 23.01.2019, 10:55 Подписаться Нарушение графика работы - работник не выходил с работы с 25 декабря 2018 года по 08 января 2019 года и не предоставил Читать ответы (1)
Владимир 31.03.2016, 15:28 Подписаться Невыполнение дежурств - Как получить объяснения от работника и возможность увольнения без объяснительной записки Читать ответы (3)
Надежда Николаевна 03.04.2014, 10:25 Подписаться Принятие осужденного работника на работу и возможность его увольнения за прогулы и нахождение на лечении в наркологии Читать ответы (1)
Михаил 08.10.2020, 18:41 Подписаться Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник? Читать ответы (1)
Мовлатхан 20.01.2016, 13:45 Подписаться Как требовать у работника справку с больницы в случае отсутствия на работе? Читать ответы (2)