Возможно ли подать в суд на работодателя из-за неправильной выплаты зарплаты в конверте и какие документы нужны для заявления?
Мужу выдают зарплату часть через банк, а часть в конверте. Возможно ли подать в суд на работодателя в отношении зарплаты в конверте и какие документы надо предоставить к заявлению.
Чтобы подать в суд вы должны предоставить документальные доказательства выдачи зарплаты в конверте У вас нет таких доказательств потому что зарплата в конверте нигде не фиксируется
Спроситьтогда в конверте не будете вообще получать,это так специально сделано, чтобы платить работнику, и меньше налогов, что вы как в трущебах, надо понимать моменты
СпроситьСобираюсь подать в суд на взыскание алиментов в твердой денежной сумме на отца моего ребенка.
Официально у него маленькая зарплата. Я знаю, что он получает большую часть зарплаты в конверте.
Как мне в суде доказать, что отец моего ребенка получает зарплату в конверте?
Вам необходимо инициировать проверку финансово-хозяйственной деятельности компании с участием прокуратуру, налоговой и аудита, думаю, директору компании будет проце сказать сколько получает его сотрудник, чем подвергаться такому риску!
Это делается по заявлению в прокуратуру!
СпроситьСначала обратитесь к работодателю и разъясните ситуацию. Скажите ему, что если не договоритесь, то Вы вынуждены будете обратиться в правоохранительные органы и налоговую инспекцию. Факт серой з/п можно установить, когда работников будут вызывать в полицию и допрашивать. Я думаю, если работодатель вменЯемый, то Вы договоритесь во вне судебном порядке на фиксированную сумму.
С уважением, Вячеслав Иванович
СпроситьПри увольнении не выплатили зарплату за два месяца, по договору зарплата минимум, остальная часть в конверте, которая нигде не прописана и доказательств нет. Как добится выплаты зарплаты которую давали в конверте?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьСитуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?
Здравствуйте. Вопрос можно решить без суда, СМИ и прочего.
О какой сумме идёт речь?
СпроситьСМИ вашу проблему не опубликует-она носит не массовый, а частный характер и актуальная статья из этого не получится.
Вам нужно факт задолженности по серой зп записать на диктофон; свидетелей найти и писать жалобы в СК, прокуратуру, УБЭП, налоговую. Перед написанием жалоб попытаться договорится полюбовно, так как жалобы поданные вами - это вендетта деньги вы не получите.
СпроситьПри увольнении работодатель хочет выплатить мне только часть зарплаты (белую), завтра надо идти забирать трудовую книжку, как я могу получить полностью обещанную мне зарплату? Или лучше подать исковое заявление в суд (моральный вред) на работодателя?
Если вам не доплатили заработную плату, то взыскать её можно в судебном порядке. Однако в суде вам придётся доказывать и обосновывать размер требуемой суммы.
Спросить"Черную" заработную плату работодатель, в принципе, не обязан выплачивать, т.к. расчеты ведутся в соответствие с законодательством РФ.
Чтобы подать исковое заявление в суд нужны основания, факты. Слова это не доказательство, а не будет подтверждающей документации по фактической оплате, никто Вам ничего не выплатит. Имейте ввиду, что ответчик тоже сможет подать встречный иск и взыскать с вас.
СпроситьУволилась 11.09.2013 г. Не получила зарплату с июня месяца и расчётные. Зарплата выплачивалась на карточку через банк, расчётные листы на руки не выдавались. Какие мне надо документы, чтобы подать исковое заявление в суд.
Трудовая книжка
Трудовой договор
Копия приказа о приёме на работу
Копия приказа об увольнении
Выписку с банковской карты с печатью и подписью
Справку НДФЛ-2
Если каких-то документов нет, то в исковом заявление можно включить пункт об истребовании необходимых документов у ответчика
СпроситьЛюдмила, вам нужно истребовать документы у работодателя, о начисленной заработной плате, справку о зарплате за весь период, нужна вам также выписка со счета в банке, другие документы, подтверждающие факт трудовых отношений и начислений.
Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
{Стаття 116 із змінами, внесеними згідно із Законом № 3248-IV від 20.12.2005}
Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні
В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.
СпроситьМой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
На оба вопрос - никак не заставите и никак не взыщите. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьНо ведь можно припугнуть работодателя о невыплате налогов по черной зарплате,и свидетелей(они же потерпевшие) имеется 5 человек,а так же есть аудиозаписи разговоров с директором и главбухом,доказывающие наличие черной зарплаты.
СпроситьМужу не платят зарплату с мая. В ноябре он написал заявление об уходе по собств. Желанию. В трудовой книжке все задокументировано. Зарплата была официальная и в конверте. Работодатель на контакт не идет. Что еще требуется кроме претензии, чтобы обратиться в суд и вытребовать хотя бы выплату официальной зарплаты за 6 мес.? (есть еще сотрудники, которым не выплатили зарплату)
Здравствуйте!
Необходимо предоставить копию трудовой книжки. А также в заявлении заявить ходатайство об истребовании доказательств у работодателя: приказ о приеме на работу, штатное расписание. Чтобы доказать неофициальный размер оплаты необходимы свидетельские показания.
СпроситьЗадолженность по заработной плате можно взыскатьтолько в судебном порядке.
Обращайтесь. Готова помочь.
СпроситьЗдравствуйте.
Каждый обязан платить законно установленные налоги и сборы. Законы, устанавливающие новые налоги или ухудшающие положение налогоплательщиков, обратной силы не имеют.
Ст.57 Конституции РФ.
Объект налогообложения -реализация товаров (работ, услуг), имущество, прибыль, доход, расход или иное обстоятельство, имеющее стоимостную, количественную или физическую характеристику, с наличием которого законодательство о налогах и сборах связывает возникновение у налогоплательщика обязанности по уплате налога.
Ст.38 НК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Можете через сайт госуслуг узнать о состоянии своего счета в пенсионном фонде, так и поймете, производит ли работодатель отчисления.
Спросить• Здравствуйте,
Работодатель имеет право выдавать заработную плату через кассу, самое главное, чтобы выплачивались все налоги, информацию можно проверить через налоговую инспекцию и пенсионный фонд
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброе утро!
Если Вам дают расчетку, то в ней все видно какие отчисления делает Ваш работодатель. Также вы можете запросить справку 2-НДФЛ, там также видно какие удержания были произведены в отношении вас, также вы можете обратиться в пенсионный фонд.
.
СпроситьМожно или через личный кабинет на сайтах ПФ и налоговой посмотреть или лично к ним с паспортом обратиться за информацией. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте, это возмжоно, но надо искать свидетелей, документы. Подтверждающие факт выплат и многое другое. Обычно если все доказательства нашлись. Компания старается все сама в мирном порядке выплатить.
Спросить