Екатерина
29.04.2019, 07:47
Вопросы о трудовом увольнении - дата увольнения в праздничный день и необходимость отработки 6 мая
Читать ответы (1)
Вышла первый день на работу после отпуска, увеличили рабочий день, объясняя тем что подняли з.п. я до этогоработала до 7, хотя по договору у кого 5 ти дневка тот до 6, а сейчас сказали до 7:30,причем это сам исполнит. Директор решает как я должна работать, написала заявление, подписали с отработкой в 14 дней. Отрабатывать не буду.
Добрый
Не "отрабатывать" вы не имеете права, поскольку о расторжении трудового договора работник обязан предупредить за 14 дней
Работать вы можете так, как написано в вашем трудовом договоре, об изменении режима работы вас должны были предупредить за 2 месяца
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 432 Поиск Регистрация
