Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как следует ответить на письмо от работодателя с требованием объяснений прогулов?

04.06.2015, 15:27
• г. Москва

Здравствуйте. Работал на работодателя почти 3 года. Платил он мне помимо оклада 12000 р ещё + премию. За 2 месяца до моего ухода я узнаю что он перестал отчислять из моей зарплаты алименты. Я спросил его почему? На что он мне ответил что некогда, перечислю. Это перечислю я ждал последующие 2 месяца, а деньги из моей зарплаты типа на алименты изымались.Под последний месяц он мне заплатил голую ставку с вычетом подоходного и алиментов.Я пришел к нему за объяснениями , на что он мне сказал чтобы я посмотрел в договор. После нескольких минут нашей с ним перепалки , я психанул и ушел с работы. В этот же день нашел другую работу по договору в другом городе. На следующий день я пришел с заявлением об уходе, а он мне ответил что увольняет меня по статье за прогул и трудовую отдаст только через день. Я сказал что не могу ждать так как сегодня уже уезжаю. Он ответил мне что трудовая будет переслана по месту моей прописки. Через некоторое время я приезжаю домой и узнаю что трудовую мне не кто не присылал, а его предприятие давно развалилось и закрылось и где его найти я не знаю. Пожалуйста подскажите мне что делать и как мне быть с статьёй, ведь даже я верну книжку меня мало где возьмут

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги