Ирина
29.01.2016, 09:35
Учет предыдущего стажа и заработной платы при получении декретных после банкротства предприятия и перевода на новое место работы
Читать ответы (1)
Здравствуйте. 6 апреля 2015 года рабочие нашего завода были ознакомлены с приказом о массовом сокращение,в связи с тем что завод хотят объявить банкротом.19 мая 2015 года прошел суд и наш завод признали банкротом.но суд назначил внешнего наблюдателя до 26 октября 2015 года.и 26.10.2015 будет еще суд.означает ли это,что мы не будем сокращены 6 июля,как нас до этого предупреждали,а будем продолжать работать до следующего суда?так как нам на наш вопрос начальство отвечает,что приказ о сокращение никто не отменял.спасибо заранее за помощь
