
Алена Александровна
03.06.2015, 17:51
Может ли работодатель лишить медсестру дополнительного отпуска в государственном учреждении с умственно отсталыми
Читать ответы (1)
Здравствуйте,я работаю медицинской сестрой в краевом государственном бюджетном учреждении с умственно отсталыми ,глубокими инвалидами.С 2013 года мед персоналу начали производить доплату денежных средств по выполнению дорожной карты в крае.Выплаты были и должны быть ежемесячными, но 2014 года стали поквартальными. А с 2015 года работодатель с администрацией учреждения начали лишать 10% и 30% от суммы выплаты.Законно ли это,может ли директор учреждения задерживать или лишать таких выплат?
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация

