Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрос учителя на количество дней отпуска - правомерный или нет?

04.06.2015, 21:16
• г. Симферополь

Учитель уволился 30.09.14 для оформления пенсии и был принят на работу 07.10.14 проработал 9 месяцев, бухгалтерия рассчитала количество дней отпуска пропорционально отработанному времени. Учитель требует у директора 56 дней отпуска. Правомерно ли это требование?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Право на отпуск наступает по истечении 6 месяцев работы.

Работодатель обязан предоставить отпуск полной продолжительности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Викторович
01.10.2014, 18:11

Странное ограничение - работнику предоставляют только часть отпуска после 6 месяцев работы

Интересует постановление суда по предоставлению отпуска после 6 мес. работы. 1. Отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени или нет (p.s. закон данный вопрос не предусматривает) 2. работник принят на работу без испытательного срока в апреле с.г. на сколько я понимаю отпуск ему положен полностью 28 календарных дней начиная с октября. В кадрах поясняют что работник имеет право только на 10 дней отпуска (пропорционально отработанному времени)
Читать ответы (4)
Инна Юрьевна
18.04.2017, 15:25

На сколько законны требования бухгалтерии предоставить табель учета рабочего времени до 20 числа текущего месяца

В организации зарплату выплачивают 4-го числа следующего за отработанном месяце. Бухгалтерия требует предоставить табель учета рабочего времени до 20 числа текущего месяца. Правомерны ли требования бухгалтерии, если до конда месяца еще целых 10 календарных дней?
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
28.02.2015, 06:44

Предоставление дополнительного отпуска при увольнении сотрудника - пропорционально или полностью?

Скажите пожалуйста, при увольнении работника нужно предоставить отпуск (по его желанию) ежегодный отпуск 28 дней, но у него есть ещё 8 суток дополнительного отпуска за работу в местностях с неблагоприятными условиями, основной отпуск ему предоставляется на момент увольнения пропорциональна отработанному времени, а дополнительный тоже предоставят пропорционально отработанному времени или полностью?
Читать ответы (2)
Инна Юрьевна
18.04.2017, 15:53

Спор о сроках - Правомерны ли требования бухгалтерии по предоставлению табеля учета рабочего времени?

В организации зарплату выплачивают 4-го числа следующего за отработанном месяце. Бухгалтерия требует предоставить табель учета рабочего времени до 20 числа текущего месяца. Правомерны ли требования бухгалтерии, если до конца месяца еще целых 10 календарных дней? В Правилах внутреннего распорядка это положение не отражено.
Читать ответы (2)
Рушена Рустемовна
15.05.2017, 12:55

Описываемые специалистами нормативные акты

На какой нормативный акт опираются специалисты, когда утверждают, что отпуск нельзя давать пропорционально отработанному времени (например отработал 5 месяцев учитель - отпуск пропорционально)
Читать ответы (1)
Ирина
02.12.2018, 09:32

Предоставление отпуска дефектоскописту в зависимости от условий труда и отработанного времени

Согласно Списка 1 работодатель предоставляет дефектоскописту рентгеногаммаграфирования дополнительный отпуск за вредные условия труда в количестве 18 рабочих дней (21 календарный день). Это в том случае, если работник отработал год или не менее 11 месяцев? Вопрос: работодатель вправе предоставить количество дней отпуска пропорционально отработанному времени во вредных условиях? Например, дефектоскопист работает вахтовым методом (месяц на вахте, месяц дома), в итоге получается работодатель должен предоставить работнику 9 рабочих дней.
Читать ответы (1)
Анастасия
26.07.2015, 05:59

Сколько дней отпуска положено при сокращении-полный отпуск или пропорционально отработанному времени за расчетный период?!

Сколько дней отпуска положено при сокращении-полный отпуск или пропорционально отработанному времени за расчетный период?!
Читать ответы (4)
Елена Валерьевна
18.06.2014, 08:46

Как работодатель должен рассчитать отпуск при сохранении зарплаты при долгосрочном отпуске?

Работник в течении нескольких лет брал отпуск без сохранения з/п превышающий 14 дней. В связи с этим рабочий период для предоставления отпуска значительно сместился и на данный момент приходится на 2014-2015. Обязан ли работодатель предоставить отпуск полностью (при этом отпуск получается авансом) или должен рассчитать количество дней отпуска пропорционально отработанному времени?
Читать ответы (1)