На сколько законны требования бухгалтерии предоставить табель учета рабочего времени до 20 числа текущего месяца, при условии выплаты зарплаты 4-го числа следующего за отработанным месяцем?
В организации зарплату выплачивают 4-го числа следующего за отработанном месяце. Бухгалтерия требует предоставить табель учета рабочего времени до 20 числа текущего месяца. Правомерны ли требования бухгалтерии, если до конда месяца еще целых 10 календарных дней?
Доброго времени суток! Могут быть правомерными. Если срок подачи табеля установлен правилами внутреннего трудового распорядка.
Спросить
В организации зарплату выплачивают 4-го числа следующего за отработанном месяце. Бухгалтерия требует предоставить табель учета рабочего времени до 20 числа текущего месяца. Правомерны ли требования бухгалтерии, если до конца месяца еще целых 10 календарных дней? В Правилах внутреннего распорядка это положение не отражено.
Здравствуйте! Табель должен представляться в бухгалтерию до момента начисления аванса (1-й части заработной платы) и до момента начисления подсчета (2-й части заработной платы). Именно в табеле отражается фактически отработанное работником время для начисления ему заработной платы.
Спросить
Доброго времени суток!
Такие вопросы регулируются внутри организации. Как правило, в большинстве организаций табель закрывают раньше последнего числа месяца. Для внесения исправлений в табель в случае каких-либо изменений существует корректировка табеля. Ничего страшного в этом нет.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьТабель учета рабочего времени за полный месяц в бухгалтерию был отправлен 20 числа текущего месяца, 21 марта сотрудник вышел с больничного листа, был сделан корректирующий табель и отправлен в бухгалтерию. Но бухгалтерия отказалась делать расчет за месяц, т.к. начисления, с их слов, были уже сделаны. Но до конца месяца еще 8 рабочих дней. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Неизвестно, зависит от внутренних документов организации. Но вполне может быть - как правило, первая выплата зарплаты в месяце - оплата за фактически отработанное в предыдущем месяце время, закон не указывает, за какое именно.
СпроситьВас беспокоит детско - юношеская спортивная школа. У нас возникли разногласия с бухгалтерией по поводу сдачи табеля учета рабочего времени. Бухгалтерия требует срок подачи табеля до 12 числа текущего месяца, причем исправительные табели не принимаются, ссылаясь на ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования. Такое распоряжение было направлено во все учреждения курируемые этой бухгалтерий за подписью главного бухгалтера.
Ответьте пожалуйста правомерны ли требования бухгалтерии?
В школе приказом по учреждению табель учёта рабочего времени заполняет ответственное лицо. Руководитель централизованной бухгалтерии устным распоряжением запретила принимать табели рабочего времени, если они подписаны только ответственным лицом согласно приказу по учреждению, и требует утверждения табеля директором школы. Законно ли данное требование и требуется ли данное утверждение?
Работодатель выплачивает зарплату 2 раза в месяц: аванс-20 числа текущего месяца, зарплату-10 числа следующего месяца. Могут ли мне вначале следующего месяца сказать зарплату, которую я получу?
Здравствуйте. Данное положение регламентируется внутренними документами предприятия (организации).
СпроситьПравомерны ли действия бухгалтерии, которая не выплачивает заработную плату на основании не вовремя сданного табеля учета рабочего времени? Спасибо.
Ответственность за своевременную выплату зарплаты несет ваш работодатель - организация.
Если работник обратится в суд, то суду будет абсолютно неинтересно, кто и когда не сдал вовремя табель.
Если же табель не сдал именно работник обратившийся в суд, то ему будет отказано в иске.
СпроситьАлиментное соглашение передано в бухгалтерию. Бухгалтерия перечислила мне сумму без коэффициента, хотя коэффициент прописан в договоре в виде инфляции цен по данным Комитета Гос статистики! Так же в соглашении прописано что должно оплачиваться до 30 числа каждого месяца, а они заплатили в день зарплаты 10 числа следующего месяца! Нарушаются ли пункты договора и какие должны быть мои действия, чтобы бухгалтерия организации выполнила требования алиментного соглашения!
Добрый день, Инна бухгалтерия перечисляет алименты правильно. Не бухгалтерия должна индексировать Вам алименты а Вы должны прописывать конкретную сумму в соглашении, алименты перечисляются в день получения дохода - день перечисления работнику зарплаты.
СпроситьТабель учета рабочего времени сдаем 2 раза в месяц в аванс (с 1 по 15 число) и зарплату (с 16 по 30 число). Вторую половину месяца заполнять табель полностью с 1 по 30 или с 16 по 30 числа?
В нашей организации по договору оплата труда производится 2 раза в месяц: 25 числа текущего месяца-за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за отработанным,-окончательный расчет за отработанный месяц. Нам же выплатили 1000 рублей 02.04.2014 и 3000 рублей 17.04.2014-это оплата за март, оставшуюся зарплату не выплачивают и не обещают. Что нам делать?
Вы можете сделать следующее:
1) попробуйте выбить зарплату.
2) вы имеете право приостановить работу в случае, если заработная плата задерживается на срок более 15 дней. При этом вам стоит помнить, что за период приостановления работы заработная плата начисляться не будет.
3) обратиться в труд.инспекцию.
Спросить
